时间地点:2011年7月30日 深圳
培训费用:680元/人
课程对象:各部门经理、人力资源部主管、对心理知识感兴趣的人士
课程背景: 一个具有主观幸福感的管理者与一个悲观的管理者,谁的绩效会更好呢?如果你是一个员工,你又愿意选谁当你领导呢? 在追求卓越的路上,许多人忽略了对心灵的关注,耀眼的光环下面,常常是内心的熬煎。对于那些奋力向顶峰攀登的人而言,如何在到达山巅时也能气定神闲?是非曲直不是做事的标准,成功、健康、幸福才是标准。辉煌的事业是一时的成就,美满的家庭才是一生的财富。
课程大纲: 一、探讨幸福 为什么要幸福 关注生活的积极面 幸福的四个目标 发现并发挥你的优势 你相信、确信的东西会自我实现 二、什么是悲观,什么是乐观 悲观者与乐观者的画像 想法决定悲喜人生 乐观奠定成功的事业 乐观的身体不生病 乐活人生的ABC 三、如何与坏情绪相处 征服挫折 熊熊燃烧的愤怒 日夜煎熬的焦虑 黑暗无力的抑郁 维护自尊 四、改变——认知、情感、行为的互动 不同的认知产生不同的情感 改变自我的五项原则 改变自我的实用技巧 内在的认知影响外在的行为 外在的行动也可以改变内在的认知 五、设定目标:原理与方法 目标的心理基础 设定目标的小窍门 是否有达到目标的决心 重要的不是目标,而是达到目标的过程 发现并发挥你的行动价值观 六、心理压力:正确认知与调试之道 关键的不是压力,而是学会休息 给生活做减法 四种身体行为:提升幸福的药水 情感关系的建立与培养 七、婚姻与爱情 心理特征的差异 认识男性 亲密关系和幸福体验 爱情分类 爱情关系中的依恋风格
课程主讲:胡老师 北京大学应用心理学在职研究生 美国职业训练协会PPT 国际职业培训师 中国科学院心理研究所心理测量师; 美国HRSM协会会员; 专职讲师。 丰富的培训技术、辅导技术和引导技术、职业技能、管理和领导力培训经验。研究方向为基于心理学的领导力、培训、学习与发展管理、组织健康与管理者心理健康、积极心理,行动学习,辅导与引导技术;曾任职于佳能、美能达等外企以及香港人力资源中心,经历了市场和销售、培训管理、分公司经理,常务副总等不同岗位的工作;并作为项目经理,主导了广药集团、美的等大型企业的人力资源咨询与长年培训项目,积累了丰富的培训管理经验。 曾为广药集团、白云山药业、中国移动、中国电信、中国联通、中国银行、农信社、浦发银行、广发银行信用卡中心、美的集团、南方电网、格力集团、万绿达集团、海大集团、中烟集团提供培训与咨询。 培训内容结构严谨,条理分明,授课形式多样,语言生动幽默、互动性强、通过展示大量实战案例讲解、案例分析、角色扮演并现场反馈等形式提高学员对课程的理解,便于在实际工作中的运用,达到培训目的。在心得与大家分享的同时,管理实践与心理学知识相结合,使学员思考方式发生改变,达到理想的培训效果。 |