高端国际商务礼仪与职场礼仪实战培训:国际商务礼仪决定商业关系
时间地点:2011年3月17-18(上海) 2011年6月16-17日(上海) 2011年9月29-30日(上海) 2011年12月22-23日(上海) 培训费用:2824元(课程费用包含两本礼仪小册子、培训费、资料、案例与管理模型、后续免费咨询、午餐等) 备注:高端实战礼仪课程,小班授课,限招15人。以报名先后顺序为准,满班后的报名学员自动转为下期。
培训对象:企业高管、出国考察交流、并购、谈判人员、被派遣海外工作人员、工作关系经常接触国际商务人士的管理人员等。
Why<为什么要学>: 国际化已走到你家门口,跨国业务日趋频繁,为了能够在当今竞争激烈的商界中取得成功,你就需要了解国际商业的规则。国际商务礼仪就是一套规则和指导,你可以把它当作一项有力的、实际的、能够带来利益的技巧来使用。
What<解决了什么问题>: -为你提供一套可行的指导方案,指导你如何与国际商务伙伴有效沟通并赢得尊重 -助你在国际商务场合表现大方得体,帮助你处理尴尬的局面,避免失礼 -提升职业素养,掌握职场礼仪
How<授课方法>: -讲授,案例分析,故事 -小组讨论,大组分享,演练 -训练,内省
课程大纲: 模块一:高端国际商务礼仪---以建立国际关系为目标 1.印象管理—管理好要传递给对方的印象 2.在国际商务交往中留下美好的第一印象 3.商务活动中的语言管理---话到口边需三思 4.商务活动中的语速语调语气音量管理----反映一个人的文明程度 5.商务活动中的肢体语言管理---无声胜有声 6.商务活动中的眼神管理---眼神折射了你的内心世界 7.商务活动中的表情管理---微笑是世界共通语 模块二:国际商务礼仪---商务礼仪决定商业关系 1.见面礼仪(握手,称呼,问候,介绍,交换名片) ①掌握国际交往中礼仪的空间距离 ②问候礼仪---一声问候传递内心的声音 ③握手礼仪-Your Handshake Speaks Volumes About You ④称谓礼仪---不同的文化不同的称呼 ⑤自我介绍礼仪―大方,充满自信 ⑥介绍他人礼仪-要懂得先介绍谁 ⑦名片交换礼仪--既是一个微型简历,又是人际交往中的友好纽带
2.接待礼仪 ①迎来送往的细节--细节决定成败 ②会议礼仪 -参会者礼仪---守时,安静 -主持人礼仪---照顾全局 -发言者礼仪---简短扼要 -鼓掌礼仪---与气氛相协调 -会议室内的接待礼仪--敬奉饮品礼仪 ③送客礼仪---留有回味 ④商务宴请礼仪—了解东西方差异 -慎重安排时间、地点、菜单(不以昂贵为首要标准) -西餐礼仪---不触犯对方的感觉 -饮酒礼仪---不劝酒 -点菜礼仪 -入座及退席礼仪 -进餐中沟通礼仪 -结账礼仪 ⑤商务送礼礼仪—不以昂贵为标准 ⑥祝酒礼仪---适当的幽默
3.商务会议服饰礼仪――服饰写满社会符号 ①高端商务会议对服饰的要求 高端商务会议男士服饰礼仪 -着装要点 -穿西装的七原则 端商务会议女士着装礼仪 -着装要点 ②普通商务会议对服饰的要求 -普通商务会议男士着装礼仪 -普通商务会议女士着装礼仪 ③细节体现品味 -饰物的佩戴要领 -皮鞋、袜子也不可忽视
模块三:职场礼仪 职场礼仪体现企业文化 1.礼仪问候的重要性—一声问候营造职场和谐氛围 2.职业状态与服饰—T.P.O原则 3.工作电话的标准礼仪—开头语左右企业形象 ①电话对应的要点 ②工作电话的标准礼仪 - 通话中的细节 ③留意事项 4.商务电子邮件使用礼仪-- 一事一议 5.同事间相处礼仪—同频共振原理 6.团队合作礼仪—对事不对人 7.其它细节 ①犯错时的礼仪—没有借口 ②乘坐电梯的礼仪 ③自己的方案被否定时的礼仪 ④工作午餐礼仪—不触犯别人的感觉 ⑤请求别人帮助的礼仪—真诚 ⑥帮助别人后的礼仪—不求回报 ⑦代接电话礼仪—及时转告 ⑧使用洗手间的礼仪—洗手间无情地划分着人的教养等级
讲师介绍:万里红(Lisa Wan) -2010年世博会特聘礼仪专家 -中国形象设计协会专家团礼仪学首席讲师 -日本FLD株式会社社长 -日本Vision tech株式会社亚洲区总代表 -美国棕榈滩礼仪学校中国地区总代表
个人经历: 出生于上海,早年移居瑞典,目前定居日本。走过很多弯路,得到无数人的帮助和鼓励,珍惜血缘,人缘,地缘。作为一名海外华人,一位礼仪传播者在不同的国家,领域,人群中用自己喜欢的方式诠释着自己对家乡的思念,家人的感恩,生活的热爱,生命的尊重和对帮助过自己的所有人的感激之情。
专长领域: 礼仪在生活、工作中的应用、国际商务礼仪、魅力女性修炼、社交礼仪、心灵成长。
授课特点: -从宏观到微观,大气磅礴的礼仪观点与礼仪细节相结合。 -有震撼的力量,触动学员心灵,激发学员学习热情。 -打开学员心扉,提高学员举一反三的学习能力。 -内容生动,更多国际案例和新颖观点引人入胜。 -不停留在形式上的礼仪,与理念、意识、企业文化相结合。 |