管理拓展（TM）事业部是培养卓有成效管理者的“西点”。我们的管理课程全部根据客户需求进行设计与研发。我们的教学以理论型课程为基础，增设互动体验式拓展项目，既增加了课程学习的趣味性，又提高了训练感悟的深度，形成了“管理拓展（TM）”特色。
项目设计理论：
许多管理培训多以“填鸭式”灌输为主，造成学员学习乏味、效果不甚理想；也有的培训模式属于激情式教学，包括感恩类、激励类等，表象效果好像很热闹，但是难以摆脱“上课时感动，发言时激动，回到工作岗位后不动”的困扰。
为真正提高理论学习的实际效果，我们根据培训效果评估数据“听过的10%、见过的20%，体验过的往往能够超过50%”这一情况，着重研究出“TM”训练模式，并形成了具有完全知识产权的管理拓展训练体系。
“TM”训练特色：
TM训练是将培、训、练、化一气呵成的训练模式，它不仅关注教学的内容，更关注学员掌握的知识，是否固化为学员的基本技能，是否在企业的生产经营中得到实际应用；在结合企业案例教学的同时，让学员自我反思或者现场提出解决方案，将知识学习与实践操作相结合，将拓展训练与固化感悟相结合，是一整套有效的职业素养训练方案。
“TM”产品内容：
【商务礼仪】
【酒店礼仪】
【营销培训】
【赢在执行力】
【班组长培训】
【完美沟通培训】
【PTT卓越表达特训营】
【新进员工成长训练课程】
【中层管理者管理技能训练】 |
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