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情商与情绪管理

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培训讲师:李禹成

课程背景:

   管理从自己开始.情商:对人影响力最强的一股力量.对于情绪控制的好坏直接决定了工作以及生活的品质.智商的发挥也取决于情绪的好坏.因此作为一个管理者首先要学会管理自己的情绪.

课程目标:

     帮助人们认识情商与情绪,使人们能够识别他人与自己的情绪,学会掌握控制情绪的技巧和方法,能够调节自己的情绪,保持颠峰状态。

课程大纲:

一、 情商的力量

1. 社会精英必须的三项能力

2. 情商的定义

3. 情商的内容

二、 认识情绪

1. 自己是一切情绪的发动者

2. 一切情绪都可为你所用

3. 解读四种基本情绪

4. 情绪的正面意义

5.  面对负面情绪的正确心态

6. 情绪的真正来源

三、 调整情绪的几个步骤

1.确认你真正的感受。

2.肯定情绪的功效,认清帮助。

3.注意情绪带来的讯息。

4.自信和确信能控制住情绪。

5.确信不但今天可以掌控,未来也可以。

6.振奋的心情拿出行动

四、情绪控制如何达到颠峰状态

   1.情绪控制1---情绪如何形成

   2.情绪控制2—如何每天达到颠峰状态

   3.改变情绪的技巧:价值运用、破框法、换框法

   4.淡化情绪的技巧:情绪逐步抽离法、身心互动技巧、建立积极心锚

五、 调整情绪的十大讯号

1.不痛快

2.害怕

3.难过

4.生气

5.挫折感

6.失望

7.懊悔

8.不中用

9.心力憔悴

10.孤独感

六、 十种有力情绪

1.爱与温情

2.感恩

3.好奇心

4.振奋与热情

5.毅力

6.弹性

7.信心

8.快乐

9.活力

10.服务

 七.情商修炼

1、情商的修炼在于细节
2、情商自我训练:激励、控制与放松
3、创造,情商的最高追求
4、EQ的最高风范——负起责任与培养自信

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生 陈小姐。
   
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