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企业管控体系建设方法与案例

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课程简介:

为什么有的企业做不大?为什么有的企业做不长?为什么有的企业做大了一放就乱、一抓就死?如何重组企业健康成长的基因,实现健康发展?

七年管理咨询,涉及房地产、电力、装备制造、消费品、服务业、高科技行业,超过30个管理咨询项目,杨钢老师为您破解企业常青的基因、为解构阻碍企业健康成长的核心原因,用管理咨询的方法和流程,用管理咨询项目的操作思路为您展开课程体系,帮助学员掌握科学完善的管控体系,实现基业常青!

 

讲师简介:

杨钢老师,35岁,管理学研究生,资深人力资源顾问与培训讲师,七年管理咨询经验,历任国内多家大型管理咨询公司高级顾问、项目经理、合伙人等职位,专注组织设计、人力资源与企业管控领域。杨钢老师曾经为国内多家大型企业与上市公司提供过人力资源、组织设计、管控等咨询服务。

 

课程大纲:

  

一、关于企业管控需要澄清的一些概念:

1、什么是企业管控:

2、集团管控与企业管控的区别:

3、企业管控的目的:

 

二、企业常见管控问题与案例:

1、企业常见运营管理问题一览:

2、企业管控失灵的经典案例:

3、企业管控体系的核心构成:

 

三、不同企业对管控体系的选择:

1、不同阶段的企业所需管控的重点:

2、各行业企业的管控重点:

3、企业通常从何处着手建立管控体系:

 

四、企业管控体系建立常用方法与操作细则:

1、组织管控体系操作方法:

2、制度管控体系操作方法:

3、流程管控体系操作方法:

4、权限管控体系操作方法:

5、人力资源管控体系操作方法:

6、企业文化管控体系操作方法:

7、信息管控体系操作方法:

 

课时安排:

   两天时间,共计12个课时,每天上午9点至12点,下午2点至5点半,包括上午下午各一次的茶歇,包括每天1个小时的互动交流

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生 陈小姐。
   
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    企业培训网为企业聘请在企业管理方面具备丰富、翔实经验的实战培训专家,在充分了解客户企业实际情况和内训需求后,为客户企业提供既有完整的理论框架,又有很强针对性和操作性的培训方案。我们的内训服务几乎涵盖所有管理咨询和管理培训的核心领域,曾为国内许多知名企业做过针对性内训服务,得到客户的普遍好评。
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