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跳出财务报表看报表---财务分析新思维探析

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跳出财务报表看报表---财务分析新思维探析

培训讲师:杨念祖

培训大纲:

一、财务报表分析的逻辑框架

1.从企业活动到财务报表---企业经营活动与财务报告的关系

2.利润不稳定增长的风险来源

3.哈佛财务报表分析框架

二、战略分析

1.行业分析

(1)行业特征分析

(2)行业生命周期分析

(3)行业获利能力分析

案例1:沃尔码的采购议价能力极强:

案例2:中石油股价为何大跌?

案例3:煤电油汽企业对消费者的谈判能力极强

(4)企业核心竞争能力分析

2.竞争战略分析

(1)波特分析法

           1)低成本战略

           2)差异化战略

(2)其他竞争战略分析法

1)SWOT分析法

2)价值链分析法

3)PEST分析法

(3)案例分析

1)戴尔公司----低成本战略的楷模

2)微软公司----差异化战略的典范

附:盈利模式与企业盈利能力

           3)五粮液-----战略选择决定未来

           4)万  科-----学习的好榜样

三、财务报表背后的经营模式分析

1.格力电器---模式取胜

2.沃尔码与国美模式比较

3.九州通经营模式探讨

4.资金链断裂—宏盛科技供应链模式缺少什么元素?

四、会计分析

附:企业财务报表分析的新思维

1、财务报表制度框架

1)权责发生制的优点和局限

2)管理层对会计政策的选择权

3)会计准则---原则导向还是规则基础

4)财务报表的独立审计

5)财务报告的法律责任

2、会计信息质量影响因素分析
3、会计分析步骤

1)辨认关键会计政策

2)评估会计政策弹性

3)评价会计策略

4)评价信息披露质量

附:长虹贸易迷城

五、财务分析

附:财务分析应用---重在理念上

六、前景分析

1、财务预测概述

2、预测财务报表的编制

3、预测财务报表敏感性分析

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
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