一、课程特点与收益 本课程设计了先进的职业理念,借鉴了国内外500强企业的先进管理经验,经过系统的理论培训来提高员工的职业素养水平,同时也总结了成功的工作经验、案例,使员工的职业素养能够实实在在的更上一个层次。通过本课程的学习,学员能够: 1.了解先进的职业理念及提高协作意识 2.提高质量意识、安全意识,理解自身应承担的质量责任和要求 3.提高受训者的责任心、团队合作意识 4.提高团队的战斗力,提高员工的向心力 5.提高员工的服从意识,配合管理者完成任务
二、课程大纲 第一章:认识我们的工作 1.工作机会 2.珍惜现在 3.尽职尽责 4.没有借口与立即行动 5.点燃你的激情 6.个人成功 7.与企业共命运
第二章:员工的责任与素养篇 1.人才 2.职业化 3.积极的心态 4.重新认识我们的工作与机会 5.对待企业的正确态度 6.跳槽 7.思考我们的价值和意义 8.我们在家庭、在企业、在社会中必须承担责任 9.人际关系 10.企业生存能力 11.职业操守 12.生涯规划
第三章:质量意识 1.质量意识 2.剖析质量定义,认识自己应该承担的质量职能 3.外派员工 4.认识顾客期望与顾客感知质量 5.质量管理体系与其他管理体系概述 6.质量管理工具认识
第四章:安全意识与成本意识 1.安全生产 2.安全生产的个人行为与劳动防护 3.不安全现状和不安全行为大扫描 4.安全事故 5.生产过程中的成本控制 6.其他成本认识
第五章:执行力与团队协作 1.认识团队 2.定位个人责任 3.构建成功团队的五个阶段 4.团队建设中发挥个人能力应把握的原则 5.定位自己的角色 6.员工执行力 7.员工在团队中的六大误区 8.团队员工的几大戒律
三、培训对象: 新毕业人员、新员工、各部门一线员工、各级管理人员等 |