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银行大堂经理综合技能提升训练

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【课程时间】12小时(2天)

【课程大纲】

一、大堂经理定位、价值、使命、职责、站位、动线

二、现场管理三大类型:硬件、软件、氛围

三、四大技巧快速判断客户服务需求:看、听、问、思

四、现场客户引导与分流

   贵宾识别引导流程

   潜在贵宾客户识别线索

   识别核心素质要求

   客户分流引导流程

   客户分流引导原则与技巧

   客户分流引导话术

五、如何提高客户服务的满意度?

   客户服务的基本原则与要求:共性服务原则、个性服务原则

   客户满意否由何决定?

   提高客户满意度的关键

   提高客户满意度的技巧

   客户满意VS 客户忠诚

六、优质客户服务的四个基本阶段

   接待客户 ;

   理解客户 ;

   帮助客户 ;

   留住客户 ;

七、关注接待客户

   客户进门时关注

   客户等候时关注

   客户离开时关注

八、大堂经理现场服务接待礼仪与技巧

   职业着装

   仪容仪表

   站、走、立、蹲姿练习

   自我介绍

   名片交换

   指引手势

   开关门

   指导取号

   指导填单

   指导使用ATM机礼仪

   指导使用自助终端礼仪

   回答客户提问礼仪

   低柜服务礼仪

   派发银行宣传单张礼仪

   产品营销的礼仪

   遇客户不自觉排队沟通礼仪

   遇客户在前厅大声喧哗沟通服务礼仪

   遇客户假币沟通服务礼仪

   客户等待时间过长沟通服务礼仪

九、大堂经理日常管理程序

十、银行产品营销技巧

   挖掘和识别目标客户

   客户深层需求及决策分析

   客户沟通引导策略

   银行产品呈现技巧

十一、客户异议处理技巧

   处理异议—异议是黎明前的黑暗

   追根究底—清楚异议产生的根源

   分辨真假—找出核心的异议

   自有主张—处理异议的原则

   化险为夷—处理异议的方法

   寸土寸金—价格异议的处理技巧

   客户核心异议处理技巧

十二、示范指导、模拟练习

   就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记(*为必填项): 【查看更多内训】 【查看培训课程
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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生 陈小姐。
   
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    企业培训网为企业聘请在企业管理方面具备丰富、翔实经验的实战培训专家,在充分了解客户企业实际情况和内训需求后,为客户企业提供既有完整的理论框架,又有很强针对性和操作性的培训方案。我们的内训服务几乎涵盖所有管理咨询和管理培训的核心领域,曾为国内许多知名企业做过针对性内训服务,得到客户的普遍好评。
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 ·北京大学房地产开发与金融总裁研修班
 ·北京大学精英企业家演讲力高级研修班
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