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驻足思考——提升团队沟通效率的利器

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驻足思考是关于如何简洁、明晰而有力地呈现想法的实用密集训练课程。课程向学员传授逻辑明确、简单易用的结构,让学员借此规划构造自己的想法,提升自己的表达。

驻足思考是提升团队沟通效率的工具,能够帮助团队人员更有效的表达。同时它也可以帮助学员更好地应对提问、在会议中发表意见,并根据听众的需要准备讲话和呈现。

培训目的

1.在团队沟通中,条理明晰地思考和发言

2.在发言中,运用“6种基本逻辑规划”来突出沟通重点

3.快速而有条理地回答提问

4.让所呈现的主题针对听众最核心的关注

5.运用“搭桥”技术澄清问题并处理对自己不利的情形

6.学会切中要点、突出主题、让人牢记的表达技巧

培训对象

课程适用于关注沟通、演讲、授课、谈判等问题的任何人士,尤其适用于:

1.需要展现领导能力,建立令人信服的说服力的管理人员,如各级主管、主任、经理等

2.希望在客户面前清晰表达,并且能够让客户重复出关键点的销售人员

3.需要把话讲得言简意赅并能正面回应提问挑战的培训和演讲人员,如内训

4.任何需要沟通、表达的人士

培训时间:1天

课程形式

课程侧重形式逻辑的塑造,而非简单表达技能的传递。分阶段的大量演练,讲师示范、反馈,小组讨论、练习等,帮助学员真正掌握每一个技巧

课程大纲

第一部分:清晰表达三原则

清晰表达并没有高深的奥秘,讲师的形象展现,帮您充分了解三原则的使用方法

1.三原则:分析直达核心、分离区分思想、推进你的思想

2.桩子的概念、桩子的作用

3.好桩子的要求:对称、分离、一致

第二部分:表达的标准格式和展现计划

一个标准格式塑造专业的表达结构,六种“基本逻辑计划”快速形成合适桩子,三种“二级计划”展现丰富的表现手法

1.标准表达格式

2.三种基本计划:时间计划、环球计划、三角计划

3.三种主张计划:变焦镜计划、钟摆计划、收益计划

4.三种二级计划:图景计划、正反二级计划、骨牌计划

5.各种计划的运用场合及运用技巧

6.标准表达格式与计划的组合运用

7.表达的节奏控制

第三部分:衔接技术

面对棘手的提问,我们如果只关注问题本身,很难做出有说服力的回答。衔接技术能够在提问和回答之间形成过渡,将死题活解。

了解衔接技术:认可事实感受、询问意思事例、调整说法措辞

衔接技术与各种计划的组合

完整表达演练(包括呈现观点和面对问题)

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生 陈小姐。
   
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    企业培训网为企业聘请在企业管理方面具备丰富、翔实经验的实战培训专家,在充分了解客户企业实际情况和内训需求后,为客户企业提供既有完整的理论框架,又有很强针对性和操作性的培训方案。我们的内训服务几乎涵盖所有管理咨询和管理培训的核心领域,曾为国内许多知名企业做过针对性内训服务,得到客户的普遍好评。
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