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管理试金石室内高端体验式课程

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管理试金石(Touchstone)———室内高端体验式课程,自助学习成长系统

试金石“试”的是什么?

团队和个人的成熟度、胜任力、管理效率

试金石怎么“试”?

从快乐中学习,从检验中反思,

在挑战中成长,在协作中共赢。

试金石高端体验课程开创中国体验式学习的先河,检验您的团队,加速您的成长!

课程简介

全新设计的高端室内体验式学习课程,最大不同:创立即刻检验找到问题根源,体验反思改善再检验的螺旋上升学习模式。课程特色:课程的强互动性和生动性保证了学员的高度参与,高密度大容量的知识技能心态的提高方法促使学员能有真实的收获,刻骨铭心的真实体验能帮助学员将课堂所学变成以后工作生活中的心智前迁善和行为改变。课程以科学化管理为主线,运用大量的管理游戏,视频解读,经典案例为工具,试出你的管理局限,试出你的管理思路,指给你一条管理团队的金光大道。

参加对象: 企业中高层管理人员

课程裨益

◇发展领导力实践,建立高绩效团队

◇强化管理技能,提升专业竞争力

◇树立内外部客户服务意识,精诚合作

◇建立有效沟通,和冲突管理的机制

◇利用创新思维提升行动效果

◇明确个人在的整体中的角色定位和责任

◇感受强烈的集体荣誉感,体验团队的可贵和强大

课程时间

两天(12课时)

课程大纲

一、团队破冰

消除人与人之间的间隔,让参与者保持专注或者是兴奋的程度。

二、超级宾戈

通过一个体验,让学员能够更多的去认识新的朋友,更深入的去了解一些朋友。

三、团队组建

队员,队长。。。。

你不在是一个人在战斗。

四、团队运作《群龙取水》

刚组建的团队运作会怎么样哪?你的团队的含金量如何哪?我们试一下吧!

五、团队磨合《合力造桥》

团队已经运作了一段时间,磨合的怎么样了哪?是否体现了高绩效团队的特质哪?我们又该如何面对团队中的冲突。

六、成熟团队《沙漠掘金》

团队的真正考验来了,你需要接受市场的考验,你的团队能从市场获得多少真金白银?金子的成色又如何?

七、团队角色测评

团队成员是有差异的,团队成员是互补的,你在团队中是什么角色,我们该如何发挥这些角色的最大优势。

八、总结提升

试金石,“试”不是目的,成为“金子”才是我们的行动方向。

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生 陈小姐。
   
    最适合企业自身的培训才最有价值!选择内训课程的企业将以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。我们的专家和教授将进驻企业,根据企业的需要定制内训计划并安排授课,从而起到更好的培训效果。
    企业培训网为企业聘请在企业管理方面具备丰富、翔实经验的实战培训专家,在充分了解客户企业实际情况和内训需求后,为客户企业提供既有完整的理论框架,又有很强针对性和操作性的培训方案。我们的内训服务几乎涵盖所有管理咨询和管理培训的核心领域,曾为国内许多知名企业做过针对性内训服务,得到客户的普遍好评。
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