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最新税政解读与税企间76种涉税争议应对及补救方法(苏州)

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企业培训网     (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

    ---让税企间的征纳博弈矛盾最小化

    近期,国家税务总局陆续下发了多个重要税收政策,这些政策法规将对企业的经营活动产生重大直接影响。在新政策颁布的同时,企业在对税法的理解就会或多或少的与税务机关产生分歧和争议,税务局与企业或个人的纳税争议,有时哪怕是小小的政策理解上的偏差,往往可能失之毫厘谬以千里,乃至招至巨额的罚款。所以在当前严征管严稽查的形势下,尽量事先避免税企双方争议,对很多企业来说就更是至关重要了。
    本课程通过最新流转税和所得税政策的解读以及与财税专家零距离交流,达到准确理解税收新政,合理运用税收政策处理本单位的税收策划,正确掌握解决税企纳税争议的方法的最佳效果。

时间地点:2011年6月24日-25日  苏州新世纪大酒店(23日全天报到) 
培训对象:企业经理 财务总监、财务主管、总会计师、财务处(部、科)长、主管会计等。
培训费用:2980元/人(含培训费、资料费、现场咨询费、午餐及茶点等)
培训方式:案例教学,互动交流;讲师讲授、现场提问。头脑风暴、贴近实战
授课专家:国税总局讲师团首席讲师之一
    知晓企业税务部门与企业之间的众多需协调的问题,为众多地区税务部门进行培训与辅导。国际税收协会理事,全国税务系统优秀教师。从事财、税教育培训近三十年,担任高级会计师、注册税务师考前辅导,专业等级考试和各类重大业务竞赛主命题人和主要负责人,经常参与国家税务总局的题库建设和命题出卷工作。担任税务系统业务培训主干课程教学,担任国家税务总局税务审计与稽查高级研修班教学策划和主干课程的讲授。其讲解案例丰富,深入浅出,紧贴企业实际,为企业解决实际问题,深受学员一致好评!

详细课程安排:

一、2010年最新所得税政策与最新流转税政策解读与分析

二、常见税企争议问题处理及应对
(一)企业所得税争议问题处理及应对
1、权责发生制和实质重于形式原则的应用
2、企业利润分配如何纳税的争议问题
3、价格折扣、折让和现金折扣处理的关键点
4、“应计未计费用、应提未提折旧”等争议问题
5、应付未付作收入纳税争议问题
6、关联方统借统贷费用的税务争议问题处理
7、哪些预提费用可以不需要纳税调整税前扣除
8、视同销售不补税的税法依据及处理办法
9、装修费用、修理费用、开办费如何处理符合税法并对企业有利
10、向非居民发包工程或劳务应履行哪些义务
11、企业分立所得税处理
12、购物卡销售何时申报纳税的争议问题
13、招待费等用于在建工程要否作纳税调整
14、新税法下开办费如何扣除
15、特许权使用费可在税前列支的争议问题
16、租赁户外广告位记租赁费还是广告费的争议
17、支付离退休人员补贴如何作税务处理
18、财政补贴收入的纳税争议问题
19、固定资产新标准的纳税争议问题
20、研发费用加计扣除的争议问题
22、资产收购,如何缴纳所得税
23、非货币性资产投资与整体资产收购的纳税争议问题
24、企业自行处置资产是否缴纳所得税
25、特殊分立的涉税处理
26、股权投资损失如何在税前扣
27、股权收购的税务处理
28、股东分红所得的税务处理
29、出资额不足借款利息不能扣除
30、企业合并税务处理
31、汇率变动如何计算股权转让收益
32、哪些企业不能申请核定征收企业所得税
33、分得的清算资产应如何计税
34、清算所得弥补亏损的纳税问题
35、房地产预缴所得税的纳税问题
36、房地产合作建房的纳税问题
37、弥补以前年度亏损的纳税争议问题
38、集团公司收缴“管理费”的纳税问题
39、合理工薪及福利支出范围问题
40、工会经费的纳税争议问题
41、财产损失税前扣除的纳税问题
42、投资损失如何从股权投资收益中扣除问题
43、未实现的汇兑损失可否税前扣除
44、农业技术指导收入能否享受税收减免
45、总分公司汇算清缴问题
46、新旧所得税法衔接处理常见问题及准确处理

(二)个人所得税的争议问题处理及应对
1、劳务报酬与工资薪金征税的争议问题
2、股权转换评估增值是否征收个人所得税?资产评估增值转增资本是否征税的争议问题
3、单位欠发职工工资一次性补发应当怎样计算个人所得税
4、企业促销活动向个人赠送的礼品应否扣缴个人所得税
5、企业为职工个人承担的个人所得税如何计征个人所得税
6、企业发给职工的与取得应纳税收入有关的办公通讯费怎样计算征收个人所得税
7、年所得12万自行申报收入计算口径的争议问题
8、企业职工出差补助、误餐补助、“车改补贴”是否计入工资薪金所得征收个人所得税
9、为企业高管人员购买住房,支付房款,是否未并入雇员工资、薪金所得计征个人所得税
10、计入工资总额的“五项补贴”如何缴纳个人所得税
11、董事津贴怎样计算个人所得税
12、个人股东转让股权怎样征收个人所得税
13、个人处置“打包”债权应分次计算个税
14、违约金收入是否缴纳个税的争议问题
15、视同股利分配,五种情形要缴个税
16、个人捐赠与企业捐赠的纳税的争议问题
17、公司未分配利润是否要征收个人所得税?股东向单位借款长期不还是否并入股息红利所得征收个人所得税的争议问题
18、补贴津贴和福利免税的争议问题
19、员工重奖和实物分红的纳税争议问题
20、个人福利化与公共福利化的纳税争议问题

(三)其他税收争议问题处理及应对
1、土地增值税清算中利息列支纳税争议问题
2、土地增值税核算项目纳税争议问题
3、土地增值税扣除项目分摊依据的纳税争议问题
4、土地使用权价值是否计入房产原值纳税争议问题
5、房产税的纳税争议纳税争议问题
6、印花税计税依据纳税争议的问题
7、企业纳税自查补税的处罚争议问题
8、检查程序运用不当存在的争议问题
9、处罚超越法定时间存在的争议问题
10、同一税收违法事项重复处罚存在的争议问题

(四)增值税争议问题处理及应对

(五)营业税争议问题处理及应对

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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