时间地点:2011年3月13日 东莞 課程費用:600元(已含精美禮品、茶點、發票、講義、電子檔下載、參加學員俱樂部、證書、中餐),不打折。 零風險承諾:本公司慎重承諾:開課後兩小時內不滿意培訓效果者,無條件全額退款。 參加學員:企業各部門主管/經理、管理人員、班長/組長/拉長/儲備幹部 課程簡介: 您的企業是否有下述現象:
·從技術崗位提升的一線主管,管理意識不足,領導能力欠缺
·現場缺乏定置、定位、視覺化管理班組工作效果不利
·員工參與不夠,積習難改,埋怨生產任務忙,更何談現場改善
·員工的5S意識差、浪費現象不同程度存在Ÿ問題今天解決,明天又出來,壓倒葫蘆浮起瓢
·班組日常管理的標準化和執行力不夠,臨時抱佛腳,無法突破習慣瓶頸
·現場改善活動缺乏有效領導,一到要改善的時候就困難重重,主動改善動力不足,難以長期執行
·現場一線衝突不斷,溝通不暢導致諸多問題頻生Ÿ生產現場,100個公司100個樣子,什麼是阻礙生產順暢的因素?
·一線主管處在漢堡包的“夾層”位置,如何處理夾層關係,明確一線主管的職責?
此課程可以更好的為您解決如上問題。 課程特色 通過訓練和採用先進靈活的授課方式,學員參與性強,使學員親身體會、領悟課程的真諦和主題思想。同時,課程備有完整豐富的教學資料,供學員日後工作中參考並成為隨身法寶,從而使學員在今後的工作中更好地掌握課程所學到的內容。
課程大綱 一、生產一線主管管理體系 一線主管的角色與職責 一線主管的技能要求 一線管理之屋
二、現代生產管理 生產流程模型 QSP策略 現場管理的評價指標 精益生產的四大基本思想 精益生產的三大方法體系
三、現場改善的思想和方法 現場改善的基本思想 5S活動 尋找並消除現場浪費 TEAM工作法 POKA ØJOKE-零缺陷技術 CIP活動-不斷改善流程 TPM-全員設備保養體制
四、班組日常管理 生產活動及人員安排 班組計畫與時間管理 班組會議技巧 班組日常品質管制 班組目標管理 班組成本意識與改善方法 工作總結與報告 班組業績與考評
五、問題分析與解決 存在於現場中的問題點 正確地認識問題 Ø 如何有效的挖掘問題 發現問題的方法 指導員工的技巧 解決問題的八大步驟 PDCA迴圈的內涵
六、溝通技巧和衝突解決 溝通的基本概念 傾聽技巧 回饋技巧 面談技巧 產生衝突的原因 解決衝突的人際風格 解決衝突的五大方法 信任的內涵 周哈裏窗戶 授課講師:李老師
清華大學工商管理碩士,品質與環境管理體系國家註冊評審員,註冊職業培訓師,高級管理諮詢顧問
10年企業管理實際操盤經驗。現任多家公司的長年顧問及哈工業大學、湖南大學、廣東工業大學等多所高校客座講師。理論功底深厚、知古博今,獲得客戶企業的高度評價。他對企業戰略管理、危機管理、變革管理、領導學有多年授課經驗。個人講授公開及內訓課程上百場。
客戶評論: 聽李老師的課可以濃縮學習時間、立即掌握一個課程的精華……” |