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尽职尽责——员工职业精神培训(6.25 苏州)

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企业培训网     (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

培训日期:2011年6月25日

培训地点:苏州沧浪区解放东路555号桐泾商务广场2号楼

培训费用:1180元/人

课程收益

对新员工进行基础教育,端正职业意识,让学生蜕皮,迅速转化为社会人。
介绍基本礼仪和工作技巧,让学员尽快成为企业的战斗力。
与国际接轨,培养能适应当代经济活动的合格人才。
统一员工的行为规范,为人事部门的管理统一考核和评价标准。

课程目的

通过讲述公司的职能和每个员工的责任,讲解企业对员工的期待,员工的基本素质要求等,让学员懂得作为企业员工应如何对待工作,端正职业意识,树立正确的职业精神。

课程方式:

因讲师长年在国内和国外企业工作,具有丰富的实践经验。授课时讲授大量的具体案例,并会结合自己的亲身经历,适当穿插场景模拟演习,辅以课堂提问/课题演习等互动方式进行授课,使学员感到课程生动活泼,所学知识记忆深刻,能收到良好的教学效果。

培训对象

新就职的员工,有短期工作经验的员工,以及其它有必要进行培训的人员

课程大纲

一、企业文化和员工的基本资质
   公司是某种意义上的共同体,是在同一个理念下用同一种方式工作的组织
   认清自己所处的位置,了解作为员工的作用和责任
   既然要在同一个平台上工作,那么就要学会共同遵守的行为准则
   即使是优秀的人才基本行为准则不同的话,也得不到公司的认可
   意识到自己的责任,每个员工肩上都扛着公司的招牌
   企业成败取决于人,作商品前先做人
   判断是不是好員工不取决于会不会工作,而取决于有没有干劲
   企业员工必备的条件
   公司对员工的人格要求
   公司的形象靠员工维持,外界是通过社员的言行来评价这家公司的

二、端正态度,做一个合格的社会人
   社会人的常识——作为一个社会人应具有的礼仪水准
   认真地思考——不要用没有受到过这种训练为借口来为自己遮羞
   工作和报酬和关系,你的工资是谁发给你的?孰与先?
   在强调权益时,可曾看看是否已完成了应尽的义务?
   具有责任感,有社会良知:互相体谅,互相关怀,有怜悯心,遵守社会公德
   遵守法律,遵守公共道德,社会的习惯,道德基准,遵守时间等基本准则
   有服务精神,懂得奉献,懂得感恩——对社会,对公司,对他人,对弱者
   行为准则,时时处处注意不给他人添麻烦
   思维方式——从别人的立场出发,处处注意给他人以方便
   人生态度——对生活对工作抱有热情,享受成就感

三、公司对员工的期望,努力成为合格的企业员工
   热爱公司忠诚公司,以作为这间公司的员工为骄傲
   工作第一,对待工作持认真态度,哪怕是对待简单的工作
   热爱自己的专业,对自己担当岗位的业务熟练
   有言必行,有实现设想的能力,而且不断地提升
   尊敬上司,守时协作
   正确地对待失误,有勇气承认错误,积极地采取措施挽救,并努力改正
   维护企业形象,外部是通过员工来评价这家公司的
   对员工人格的要求
   员工应有的意识,有自我管理的能力
   态度决定一切,员工的心理准备

四、应知应会的基础礼仪和企业员工行为规范
   工作时的姿态,整理仪容(硬件方面/软件方面),适当的服装
   主动热情地与人打招呼
   了解公司的组织结构,懂得尊卑礼仪
   管理好出勤和工作时间
   不忘在自己都背负着公司的招牌
   不要忘了对顾客怀有感谢之心
   站/座/走姿,乘车时的礼仪,坐席礼仪
   遵守社会公德,遵守公司规章制度
   保守机密,接待客人时注意言谈,对外部的人注意产业间谍
   管好自己的健康:保持心理和生理健康,不给公司添麻烦

五、工作必备的基本技能
   对待工作的态度  
   与周围环境协调
   处理好人际关系  
   P-D-C-A的工作方式
   高效率工作的方法——5W、3H
   掌握工作节奏——计划的管理,完成计划
   信息管理,种类,方法,鉴别,利用,整理
   整理整顿,5S
   改善意识和合理化建议

六、挑战自己的职业生涯,尽快地成为企业需要的人才

堂堂正正做人
   对待外人
   对待工作  
   对上司的指示
   份内份外
   团队协作
   自我启发  
   拓展自己
   学习的方法
   挑战职业生涯

讲师介绍:朱老师

朱老师是南京大学管理学硕士,曾任江苏金腾华新集团人力资源负责人、

江南社会学院管理系讲师、苏州广播电视报社编辑部副主任(主抓新闻深度报道)、苏州广电总台《财富对话》企划、主持人;擅长课题:《中层管理技能提升》、《管理角色认知》、《管理心态与激发意愿》、《360度沟通》、《团队精神与协作》、《时间管理》、《执行力突破》;《打造职业化员工》、《用心做优秀员工》、《职业礼仪》、《企业文化执行力突破》。培训形式多样,授课幽默风趣,强调寓教于练。

辅导过客户(摘录):百度中国在线、上海通用汽车、苏州金龙汽车、明基电通、苏阿姨食品、金红叶纸业、创元集团、北京华联、神州数码、江苏吴中集团、江苏永鼎股份、无锡泛亚资讯、香港天贸服饰、帏翔电子科技、苏州金莱克清洁器具、美新半导体、英维康医疗器械积水中间膜、苏州松下系统科技、黑松食品、苏州虎丘印花、港华燃气、吴城供电、长城证券、张家港申港重工机械、中国银行太仓支行

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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