要求严格一点，“你们太麻烦，不干！”

做错事情批评两句，“你们不尊重人，不干！”

工资低一点，“你们待遇太低，不干！”

85后90后员工骂不得更打不得，受不得委屈吃不了苦，不愿倒班还特别喜欢跳槽……

员工人在心不在、出勤不出力、低级错误频繁发生、员工流动率高，企业付出大量培训成本的同时还疲于招聘……

时间地点：2011年6月15日   中山市

收费标准：980元/人

本次讲座，祖林老师和您共同直面：

如何应对劳动力代际转换给企业经营带来的诸多非技术性挑战？

□ 企业如何减少对员工的过度依赖

□ 如何主动变革，稳定骨干员工队伍，减少员工流动率

□ 如何分析和满足员工心理需求，提高员工满意度

□ 干部如何弹性管理，激励员工，激发员工创造性

□ 课程收益：找到与员工肩并肩、心连心的革新路径，有效面对劳动力代际转换带来的非技术性挑战

□ 讲座增值：与中山知名企业共同探讨如何应对上述难题，化危机为契机

【报名咨询】

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