企业的人力资源管理者们越发清晰地认识到，员工关系管理上的风险正日益成为企业生产经营管理中的最大风险。如何顺应法律规定，调整管理思路和模式，提升管理水平，进一步建立更加专业、合理、规范、精细的员工关系管理体系，控制用人风险，正成为企业迫切需要解决的问题。

【时间地点】3月27日   青岛
【参与人员】企业总裁、副总裁；人力资源总监(经理/主管/专员) 、法务总监(经理/主管/专员)；财务总监（经理）、工会干部
【培训费用】1000元/人（包含培训费、资料费）
【参观考察】3月28日参观海尔生产现场 + 海尔办公大楼（此活动为自选日程，参观费用100元/人）
【培训讲师】李伟
 劳动法规政策高级咨询师、培训师。曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等发表文章数十篇。
 长期致力于劳动争议、人事法务、劳动合同纠纷等领域内的司法实务和理论研究，擅长各类人事管理制度、协议的撰写，先后为上汽通用五菱、易初莲花、武田药业、富士通、NEC、扬子江药业、梅特勒托利多、AO史密斯、橡果国际、日立电梯、奥林巴斯等数十家知名企业提供劳动法咨询、顾问和培训服务。

【培训内容】
员工关系管理中的法律风险控制
员工入职管理风险控制
 企业招聘风险控制
 劳动合同签订管理风险控制
 试用期管理风险控制
员工在职管理风险控制
 工时、加班管理风险控制
 假期管理风险控制
 薪酬设计与支付风险控制
 降职降岗降薪风险控制
 绩效考核风险控制
 社会保险风险控制
 保密与竞业限制风险控制
员工离职管理风险控制
 员工跳槽管理风险控制
 员工裁减、辞退管理风险控制
 合同终止风险控制
疑难问题、典型问题解答、交流

【报名咨询】

    联系电话：010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人：李先生   陈小姐

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：71peixun@163.com