时间地点:2011年5月6-7日(深圳) 6月18-19日(广州) 培训费用:3200元/人(含教材、午餐、茶点、合影) 课程对象:企业中高层管理人员;人力资源部门人员;企业培训师,职业讲师; 课程目标: 帮助管理者理清高效企业行为背后的心理机制; 系统的分析管理心理学的方法和工具如何在企业实践中进行运用; 阐述如何在管理中兼顾中国文化;
课程特色: 1、基于领导心理学的4类经典实验分析,深入浅出地归纳和表达核心原理; 2、将中国传统智慧与西方科学技术进行结合,以道为先,以术为辅; 3、超过10位中外优秀企业家的领导实战为案例,生动形象地呈现心理学在领导中的巨大威力。 教学方式:主题讲授、案例研讨、实操练习、多媒体教学、互动演练等 课程大纲: 攻心为上篇(情感) 第一模块 管理抓重心 1、视频案例引入 2、问题:领导者应该儒还是法? 3、研究:霍桑实验原理与应用(1924-1927,哈佛大学,梅奥) 4、结论:中国领导哲学的架构 5、应用:(1)、从儒家心理系统到企业心理系统 (2)、华人企业家用人格局 第二模块 情感最激励 1、案例:《三国演义》视频 2、分析:高层领袖与儒家哲学 3、研究:监狱实验(1971,斯坦福大学,津巴多) 4、研究:认知不协调实验(1959,费斯廷格) 5、应用:(1)、善用情感改变态度的流程设计 (2)、情感激励法在历史人物的表现 攻城为次篇(目标) 第三模块 权力与执行 1、案例:《亮剑》李云龙 2、分析:基层领袖与墨家哲学 3、研究:电击实验(1960,耶鲁大学,米尔格莱姆) 4、研究:基诺维斯案件(1964,纽约) 5、应用:(1)、提升执行力的三步技巧 (2)、责任到人的技巧 第四模块 平衡出绩效 1、测试:权变领导(费德勒,1970) 2、问题:团队绩效的预测 3、研究:中国历史揭示的平衡格局 4、应用:(1)、平衡个人权力与职位权力 (2)、平衡团队的左右力量 总结:领导者的人格魅力修炼
讲师介绍:金树松 毕业于北京大学,主修心理学、历史和哲学,十余年企业管理实践,近期受聘于清华大学、中山大学、云南财经大学、英国格林威治大学担任MBA、总裁研修班客座教授,主持《管理心理学》、《优势领导思维》、《大历史大管理》等管理课题。 曾任知名家电、通讯、地产上市集团总经理秘书、HR总监、副总经理等高层管理职位,其间与翰威特、华信惠悦、奥美扬特等世界顶级咨询机构合作,成功引入多个咨询项目。 为在中国境内的500强企业实施过3万人次以上的培训服务,包括美国IBM、日本日立、日本松下、德国大众,丹麦GN,加拿大北电。近5年尤其关注500强企业的中国本土公司,着重研究中国两大电网、三大通讯运营商、四大商业银行等优势国企,为下一阶段中国企业参与世界竞争倾注心智。 研究方向为:管理心理学、优势思维与问题解决 服务的客户: 通讯运营商:广东移动(深圳/中山/佛山/东莞/梅州/潮州/惠州/茂名/河源/汕头/江门/湛江/揭阳/从化),山东移动,云南移动,湖北移动,青海移动,贵州移动,辽宁移动,山西移动,福建移动,四川移动;中国电信各省/地区公司,中国联通各省/地区公司,广东网通,云南网通,河北网通,广东铁通,河北铁通,江西铁通; 制造业:一汽轿车,上海电气,中兴通讯,三一重工,迈瑞医疗,广东溢达纺织,广东核电集团,阳江核电,顺特电气,伊戈尔电业,上海宝钢,美的集团,厦门鑫叶烟草,华南轮胎,盛宝粮油,IBM,UT斯达康、日本日立,香港溢达,香港鸿图,新加坡福达,丹麦大北集团,松下,东芝,日立; 互联网:腾讯科技,金蝶软件,A8音乐集团,阿里巴巴,卓望数码,彩讯科技; 金融:中国银行(广东,四川,浙江,湖南),建设银行(广东,浙江),招商银行(全国),农业银行(广东),鹏元资信,江西财政局; 地产能源:深圳金地集团,深圳招商地产,广州富力,铁道部勘察设计院,深圳国土局,国家电网(上海,山东,河北,河南,江西,江苏,甘肃),南方电网(广西,广东,贵州,海南,云南),广州地铁,大唐电力,深圳巴士集团,广州地铁,华润集团; 直销:南方李锦记,安利(中国),完美(中国) |