【培训目标】

一、改善和调整心态，激发工作热情，激发潜能，接受挑战；
二、促进交流与沟通，建立互爱、贡献和责任的团队文化，全面改善人际关系；
三、认知团队，体验团队在自我发展过程中的重要性和必要性，打造一支“激情、责任、爱心、付出”的团队；

四、学习良好有效的团队学习能力、培养有效沟通、讨论、深度会谈的能力，掌握并提高沟通技巧。

【训练方式】互动、体验式教学，寓教于乐！

我们将对工作的责任感、不找任何借口、全力以赴的工作态度、团队意识、团队精神、领导力等……用精心设计的活动让学员亲身体验、感悟，让他们明白在企业中该做什么，不该做什么，企业需要的是哪种人，迅速、彻底改变过去的不良习惯，并学会理解和感恩领导。

【课程设计架构】

第一篇：团队融合篇

项目名称：破冰、蜈蚣爬

项目简介：通过一系列的团队训练活动，使学员建立和深刻理解团队的重要作用，体验敬业、勤奋、共赢、忠诚、沟通等高绩效团队的特质，认识到团队合作对个人发展的重要助推作用；通过理论学习和讲解来深刻理解本模块。
项目目标：
1、只有团队协作才能达成成功； 2、坚守职责才能高效地完成团队任务；

3、 有效的分工和坚决的执行是高效团队的基础；4、 充分授权与授权是领导力的必要保障；
5、团队精神是打造高绩效团队的关键；

第二篇 团队行动篇

项目名称：领袖风采

项目介绍：这是一个非常经典的关于责任与执行力的项目，流行企业界几十年而经久不衰，被许多企业领导称为“触动企业灵魂”的课程。拥有一支执行力极强的将帅队伍是企业的一大幸事！但是将帅的执行力如何得到有效提升？执行的重点是什么？除了敬业、忠诚、勤奋、奉献等，强烈的责任感是最重要的因素。
项目目标：
 1、员工的行为决定着企业的成败； 2、企业的领导承担着员工无法想象的责任和苦难；
 3、尽职尽责是每个员工义不容辞的责任； 4、以负责任的心态承担自己的责任和义务；

第三篇     团队心声篇

项目名称：感恩之夜

项目介绍：在音乐的引导中，想让参与者用心感悟队友的亲情、友情，激发人性中最真诚的爱，学会珍惜，懂得感恩，感恩生命、感恩企业、感恩父母、感恩老板己、感恩身边所有人，从而增强对企业对社会的责任感。

项目目标：
1、生命的本质是付出爱，爱是需要表达的； 2、沟通是友谊的桥梁，对待他人要真诚相待；
 3、生命过程就是选择的过程，要把握生命赋予你最重要的；

4、生命很渺小，要带有一颗感恩的心面对我们遇到的人；
5、珍惜生活，珍惜拥有，以更加坚强的勇气面对未来；

6、对家庭对企业对社会有一种高度的责任感。

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