企业培训网首页
免费注册注册登陆 - 培训课程发布发布课程 - 培训需求培训需求 - 培训年卡培训年卡 - 培训视频培训视频 - 将企业培训网设为首页设为首页 - 收藏企业培训网收藏本站
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训专题
企业培训网站内搜索 
课程导航:企业战略  生产管理  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  高校研修   热点区域:北京  上海  广州  深圳  苏州  青岛
位置导航您的位置:首页>企业内训>正文

Excel 2003/2007在企业管理中的高级应用

信息发布:企业培训网   发布时间:2010-4-28 14:36:47

企业培训网

课程目标:

   本课程的最大特点采用问题导向型的案例教学方法,让培训围绕如何完成实际工作进行,让培训对提高工作效率真正发挥作用。同时,本课程结合了微软Excel官方课程与多家企业内训实际经验,课程内容全面深入,教授的方法通用性强,若能将其灵活运用,必然能够大幅提高您的工作效率。

培训对象:

   财务经理,财务会计,人事主管销售主管、助理秘书等一切从事管理工作相关人员

课程大纲: 

单元1:使用Excel规范、高效的创建电子表格

    数据调用

    智能标记的应用

    用填充方法输入表头内容

    用语音进行输入校对

    特殊查找和替换

    为表格区域命名(命名的作用、命名的方法、名称的使用)

    常规填充方法(按时间序列填充、按文本编号填充、按数字顺序填充)

    特殊填充方法(导入自定义序列、直接建立自定义序列、使用自定义序列填充)

    隐藏重要的工作表和数据

    三维统计(如通过若干张销售日报快速汇总出销售月报)

    合并计算工作表数据

    保护工作表、创建允许用户编辑区域、设置单元格公式的隐藏保护

    保护工作簿的结构

    条件格式(数据比对,数据预警,表格自动隔行着色,Excel 2007新增的条件格式功能)

    利用自定义数字格式快速输入复杂的文本数据

    在不同的单元格输入相同的数据

    特殊数字格式

    日期和时间的快速输入及各种显示格式设置

    创建数据表格模板

    对数据文件进行加密保存

    处理超大表格问题(超大表格定义、设置跨页打印表头、设置屏幕冻结表头、强制分屏显示、强制分页打印、超大表格的打印顺序控制)

*   插入和编辑超级链接

*    公式审核的应用

    审阅Excel表格(使用Excel共享工作簿协同工作)

单元2:创建图表,体验数据分析效果

    熟练掌握运用柱型图、折线图、饼图分析数据的技巧

    2Y轴图表的制作

    给图表添加数据标志、趋势线

    用条形图反映任务完成进度情况

    股价图与气泡图的应用

    在Word/PowerPoint中链接图表

    创建下拉菜单式和有滚动条的图表

单元3:数据的统计与分析

    数据的自定义自动筛选操作(发现自动筛选操作的局限)

    使用条件区域对数据进行高级筛选操作,消除重复记录

    按自定义序列对数据排序

    数据透视分析(分类显示透视统计结果、恢复筛选透视结果、改变表头字段在透视表中的排列位置、改变统计字段在透视表中的算法、添加或删除管理项目、删除透视表字段、添加透视表字段、添加计算字段、删除计算字段、数据透视表的更新、透视图)

    使用窗体工具准确输入或检索数据

    使用数据有效性设置下拉列表方式输入数据并设置警告信息

    使用公式审核与数据有效性圈释数据

    分离一列中的多组数据

    导入和导出数据(从文本文件导入数据、从Word文档复制数据、从数据库导入数据、从网页中导入数据,导出Excel数据至其他程序)

单元4:用数学算法建立管理模型

    相对引用案例

    绝对引用案例

    混合引用案例

    条件求和函数(SUMIF)

    逻辑类函数的应用(IF函数、AND函数的使用)

    综合运用IF函数嵌套完成建立员工个人所得税计算模型

    财务类函数的应用(使用SYD函数计算固定资产折旧值、使用PMT函数预测贷款支付、用CUMIPMT计算累计利息、用FV计算投资价值)

    综合运用财务函数完成贷款经营表

    计数类函数的应用(常规计数函数COUNT、条件计数函数COUNTIF、数据库计数函数DCOUNT)

    运用频率分布统计函数FREQUENCY解决数据频率分布问题

    综合运用统计函数完成成绩单的统计与分析

    在公司财务、人事、销售等管理工作中举一反三地使用统计类函数提高工作效率

    日期类函数的应用(DAYS360、返回代表一周中第几天的数值WEEKDAY、返回日期格式的当前日期TODAY)

    在人事管理工作中综合运用日期与时间函数计算员工年龄与工龄

    查找与引用函数和数组公式(使用INDEX、LOOKUP、VLOOKUP、HLOOKUP、CHOOSE函数,查找与引用函数的高级应用)

    综合运用查找与引用函数完成对员工的销售评定

    其他类型函数范例(如信息函数ISNA、文本函数REPT等的应用范例)

    综合应用文本函数完成人事管理工作中人员表格的处理

单元5:加载宏和假设分析工具的应用

    条件求和向导、查阅向导

    规划求解

    抽样分析

    方案

    变量求解(单变量求解、模拟运算表)

单元6:使用宏自动完成重复性操作任务

    宏的概念和作用

    宏的创建步骤

    规划和录制宏

    将宏赋予工具栏按钮并使用宏

    将一个复杂的工程分解为多个易于管理部分

    观察宏语句的运行

    在运行期间输入值给宏

    记录活动单元的相关动作

    创建一个运行其他宏的宏

单元7:使用Visual Basic扩展Excel功能

    使用条件语句

    向自己提出问题

    用消息框提问

    对有效的输入进行测试

    创建三种不同的循环结构

    创建断点调试长循环

    创建自定义函数

单元8:Excel数据分析与处理经典案例

    应收应付账款管理

    商品进销存管理系统

    销售订单管理系统

    销售报表管理系统

*  调查问卷设计及调查结果统计

【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记(*为必填项)  【>>下载内训调查表 >>查看培训课程 >>发布培训需求
 课程名称:*  
 企业名称:*  
 联系人姓名:*    部门:  
 联系电话:*    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
       【添加到收藏夹】  【查看更多内训】  【返回网站首页
    最适合企业自身的培训才最有价值!选择内训课程的企业将以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。我们的专家和教授将进驻企业,根据企业的需要定制内训计划并安排授课,从而起到更好的培训效果。
    企业培训网为企业聘请在企业管理方面具备丰富、翔实经验的实战培训专家,在充分了解客户企业实际情况和内训需求后,为客户企业提供既有完整的理论框架,又有很强针对性和操作性的培训方案。我们的内训服务几乎涵盖所有管理咨询和管理培训的核心领域,曾为国内许多知名企业做过针对性内训服务,得到客户的普遍好评。
余世维培训讲座
中层经理人管理技能提升
培训视频
高级文秘职业化训练
绩效考核暨KPI与BSC实战训练营

网站首页 | 培训指南 | 培训公司 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号