● 培训目标：
通过授课，使学员
 ◇ 理解企业培训的定义；
 ◇ 熟练掌握现代培训的专业授课技巧；
 ◇ 掌握现代培训常用教学方法；
 ◇ 掌握企业培训项目基本的工作流程，完成培训任务。
● 课程大纲：
一、企业培训的定义
  1、企业培训的对象
  2、企业培训的主导者
  3、企业培训的内容（KAS）
  4、企业培训的最终目的
二、企业培训师的角色定位
  1、企业培训师的定义
  2、企业培训师的三个角色
  3、企业培训师与培训管理者
三、成人学习理论的运用
  1、学习金字塔 
  2、十分钟理论
  3、成人学习的特点
四、企业培训师的专业工作流程
  1、分析培训需求
  2、确立培训目标
  3、开发培训课程
  4、建立逻辑思路
  5、设计教学方法
  6、准备培训清单
  7、实施现场教学
  8、跟踪辅导评估
五、企业培训师的专业授课技巧
  1、压力缓解技巧 
  2、开场与破冰
  3、问话与应答技巧
  4、运用声音技巧
  5、服饰技巧
  6、肢体语言
  7、与学员沟通技巧
  8、互动技巧
  9、课前回顾技巧
  10、课后总结技巧
六、企业培训师的专业教学方法  
  1、岗位教学方法
  2、课堂授课方法
  3、户外教学方法
  4、体验式培训法 
  5、其他学习方法
  6、教学方法分析
  7、怎么教比教什么更重要
七、培训师课堂掌控
  1、课堂点评技巧
  2、课堂掌控技巧
  3、突发事件的预防与对策
八、培训课程开发
  1、培训课程体系 
  2、课程开发的原则
  3、课程开发的方法
  4、课程开发主要步骤

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