九型人格与领导力-平衡点文化

--发现与超越、成就非凡人生

九型人格学是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种,称为九型人格.这项管理工具近年来倍受美国史丹福等国际着名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,风行欧美学术界及工商界.全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力.

九型人格具有两方面的作用:一是让我们自我了解,知道哪些地方可以改善;二是了解别人,更有效地与他人沟通.人与人是有差异的,有不同的原动力和价值观,不同性格的人需要不同的方式来管理和沟通.同一句话,出自不同的人的口中,意思可能都完全不同;同一句话,不同的人听到,也会有不同的解读.通过九型人格了解人的性格特质,我们能够听得懂彼此的语言,以包容的心态走进对方的内心;跟不同的人有共同语言,就可以采用更为灵活的方式去欣赏和激励对方.

课程收益:

通过学习九型人格,您将会:

1.增强自我觉察的能力,更清晰地洞悉自我心智模式,使觉察变成一种更可靠的能力;

2.改善企业各层次的沟通,建立高效团队及和谐、积极的工作环境;

3.能知己知彼、知人善用,提升人事管理能力,做到人岗匹配、人尽其才,并有效激励下属;

4.促进两性关系的和谐,在婚姻关系中善用九型人格的智慧--爱、宽容、接纳、觉察……

5.在亲子关系中善于发现孩子性格的成长方向,提供健康的性格成长环境;

6.发现自己和认识别人的不同,欣赏他人特长,接纳他人弱点,解除矛盾产生的原因;

7.明白沟通的法则及智慧,成为处理人际纠纷的专家;

8.在团队建设、解决冲突、有效谈判、领导力提升和企业教练成长等方面发挥特有效果.

培训讲师：何边

授课方式：

情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行,包括分析讲解、案例分享、互动交流等形式.

内容大纲：

第一部分:九型人格起源、概述;

第二部分:九型人格解析;

第三部分:九型人格成长策略;

第四部分:九型人格应用.

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