绩效管理目前已经成为了企业重要的管理要求，科学的绩效管理对企业的发展具有着推动的作用，而企业如何科学、有效地完成绩效管理，成为了有一个核心问题。10月16日，由云学堂主办，第二期O2O培训《绩效落地师培养》在上海成功落下帷幕，绩效管理学院的郑磊、江政二位老师与40多位企业管理者，以及绩效管理爱好者相约，分享企业高效、科学绩效管理的方法经验，以及其中蕴含的知识技能。

　　绩效落地师培养是由江政、郑磊二位老师独立开发，而且以020的方式，为更多学员分享他们从本土最佳实践案例中萃取的智慧，以及企业最为关心的“如何让企业绩效完成150%的增长”这一重要命题，而更为核心的是，通过该培训，能帮助学员成为绩效落地系统企业内部导入和落地实践师，从而为企业创造绩效，提升绩效。

 　　培训对驱动团队绩效的一个坐标、四个维度、八项行为有着充分的剖析，并且通过多种案例结合，阐述如何优化和重塑企业的“组织场域”，而郑磊、江政二位老师合著的《场域的力量》也曾对这方面知识有着理论性的讲解。其次培训中充分阐述了4D系统对企业绩效的作用，而且4D系统也是绩效管理最为核心的部分，涉及到了绩效管理的每一个环节，其中江、郑二位老师将身边发生的案例与4D系统结合，学员们均表示这种学习方式可以充分帮助他们解决目前工作中面临的一些问题，并且提供了较为高效的解决方法，正如一位学员说的，“真正的绩效考核不是为了考核而考核，而对于绩效培训来说，更不是为了培训而培训，它带给我们更多的是挖掘人性本色的实践工具和方法，这才是最重要的。”

　　作为第二期绩效落地师培训，云学堂不仅仅关注绩效管理课程的内容，以及学员的反馈，更多关注的是O2O培训模式在企业培训中的应用效果。对于本次培训来说，虽然3天的集训结束了，随后60天高频次线上辅导将充分的实现知识与实践的融会贯通，达到培训的目的——让学习解决问题。

 　　【第三期培训在即】云学堂第三期绩效落地师培训也将于11月初在北京开营，咨询报名请登陆云学堂乐才(yxt.com)公开课板块。如果您是绩效管理爱好者、如果你意外错过前两期、如果你想与我们共同创造精彩，那么我们期待在第三期、第四期、甚至第五期培训中与您相遇，具体培训时间如下：