课程介绍:
战略和领导力是领导者的两个重要抓手,卓越领导者应一手抓战略管理,一手抓团队建设!这是一堂由冉斌老师开发并主讲的版权课程,一堂令人身临其境的体验式课程,一堂全部用情境沙盘案例来阐述战略执行和团队建设的经典课程!
课程以五级领导力模型和五环战略模型为基础,以三国故事和三国人物为背景,通过十五个经典的领导力沙盘案例的推演和复盘,引出优秀领导干部所应该具备的战略领导力思想和行为!每一幕沙盘都是一次酣畅淋漓的管理体验,每一幕沙盘都像一记老拳,狠狠痛击着那些逐渐老去的管理思想!课程有成熟的战略模型、领导力模型、十分实战、十分精彩,本课程已授课超六百场,是一堂非常经典的爆品课程!
讲师介绍:冉斌老师是资深的战略专家和人力资源专家,曾在比亚迪、新加坡经济管理学院、联合金融集团、华盈恒信咨询集团工作了二十多年,出版了二十二部管理专著,为一百多家企业提供过管理咨询,授课超过一千场,现担任多家企业的董事和管理顾问。
课程大纲:
课程要求:岛式分组,学员人数50人内。
课程收获:
● 通过15个经典案例的演练,输出15套战略领导力提升方案和《战略领导力工作手册》。
● 通过两套问卷测评,输出战略领导力风格和领导力指数的测评结果。
课程安排:
● 第一项:战略理论和领导力理论导入。
● 第二项:沙盘案例演练(每个沙盘的演练时间为30-50分钟)。
● 第三项:战略领导力风格和领导力指数的测评及解读。
授课时间:2天
课程大纲:
第一部分、战略领导力概论
第一章:战略领导力概论
1.1领导者的十大战略思维(竞争战略思维、蓝海战略思维、定位战略思维、营销战略思维、品牌战略思维、爆品战略思维、资本战略思维、人才战略思维、核心能力战略思维、产业链战略思维、生态链战略思维、商业模式战略思维、全局战略思维)。
1.2五环战略模型(战略分析、战略规划、战略解码、战略执行、战略绩效)。
1.3彼得圣吉教授的领导力模型(权力领导力、情商领导力、绩效领导力、人格领导力、战略领导力)。
第二部分、战略领导力游戏
第二章:战略领导力游戏
2.1分组展开《诸葛亮领导团队完成战略任务》沙盘游戏。
2.2老师对诸葛亮的战略领导力表现进行解读和点评。
第三部分、战略领导力沙盘
第三章:战略领导力情境沙盘案例
(人和战略的关系)
第1.1幕/你会如何进行年度性战略解码?(五大策略定输赢)
第1.2幕/你会如何进行年度性战略配套?(四大配套定资源)
第1.3幕/你会如何进行年度性战略落地?(三大落地定责任)
(人和绩效的关系)
第2.1幕/你会如何建构绩效管理体系?(承接战略)
第2.2幕/你会如何有效分解任务目标?(分解目标)
第2.3幕/你会如何有效激发团队士气?(激励人心)
(人和团队的关系)
第3.1幕/你会如何展现高水平的领导力?(凝聚人心的领导力)
第3.2幕/你会如何展现高质量的沟通力?(正言正语的沟通力)
第3.3幕/你会如何展现高水平的情商力?(反求诸己的情商力)
(人和特权的关系)
第4.1幕/你会如何管控员工部属的特殊要求?(特权管理)
第4.2幕/你会如何管控员工部属的羊群效应?(羊群效应)
第4.3幕/你会如何管控员工部属的突然请辞?(人才挽留)
(人和工作的关系)
第5.1幕/你会如何管控问题部属的工作危机?(借事修人的教练能力)
第5.2幕/你会如何选择行之有效的领导风格?(超越自我的领导艺术)
第5.3幕/你会如何培养战略导向的关键人才?(战略导向的人才培养)
第四部分、领导者素质模型
第四章:领导者素质模型共创工作坊(穿插在沙盘演练中)
4.1卓越领导者的四种角色(工作坊共创)。
4.2卓越领导者的五种行为(工作坊共创)。
4.3卓越领导者的七种品质(工作坊共创)。
课程资料及教具:
沙盘资料:沙盘资料需提前印制好,在上课过程中一幕一幕发放给学员。
课程教具:沙盘游戏资料、沙盘道具、计分表等,由讲师带到学习现场。
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