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| 讲师姓名: |
李国丞 |
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| 最高学历: |
EMBA |
| 擅长领域: |
薪资与绩效管理 |
| 职系地址: |
广东省佛山市顺德区伦教镇三洲工业园 |
| 邮政编码: |
528308 |
| 电话号码: |
0757-27339099 |
| 传真号码: |
0757-27332264 |
| 曾任职务: |
华润集团人力资源经理
联想集团人力资源经理
侨兴集团人力资源总监 |
| 现任职务: |
美涂士集团人力资源总监 |
| 电子邮件: |
mdscho@126.com |
| 主讲课程: |
企业文化建设、高效团队建设、目标管理、沟通技巧、高效会议主持、时间管理、商务礼仪、激励技巧、拓展训练；招聘与面试技巧、培训规划与实施、绩效管理、讲师授课技巧、培训教材开发、职业素质养成、职业生涯规划、薪酬设计。 |
| 个人简介: |
中国十大杰出HR经理人，10多年人力资源管理与开发工作经验，中文/人力资源本科，清华大学高级工商管理硕士，英国温博尔大学MBA，在商贸、IT、通讯、化工等行业从事人力资源管理与开发工作，曾任职于华润集团、联想集团和侨兴集团，参加过多种类型的培训和研讨会，对企业培训有着深刻的研究，有多篇人力资源管理类文章在各大报刊发表，其中有五篇人力资源管理文章在国家经济类核心期刊《财智》杂志发表，《民工荒的根源与对策》在人民网主页发表。《以提高持续竞争力为核心的战略管理》荣获广东省管理创新二等奖。《以经济增加值为导向的绩效管理》课程深受广大HR经理人好评。 |
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服务行业
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制造业： 电子产品, 日用消费品, 油漆涂料
服务业： 建筑工程, 教育, 房地产, IT服务, 酒店餐饮业, 旅游
能源
政府
运输业
生物
媒体
高科技
批发零售贸易
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业务地区 |
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北京
上海
天津
重庆
广东
江苏
浙江
湖北
香港
澳门
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收费标准 |
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10001-20000
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成功案例 |
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| 客户1： |
中电通信科技有限公司（CECT手机） |
| 项目描述： |
人力资源总体项目，核心内容有组织架构和流程设计，薪酬体系、激励机制、绩效管理。
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| 客户2： |
广东美涂士化工集团有限公司 |
| 项目描述： |
人力资源与组织变革，主要内容包括收购兼并企业的人力资源整合，薪酬激励机制设计，以经济增加值为导向的绩效管理推进，满意度工程开展，现代企业治理机制建立，企业五年战略发展规划制订。 |
| 客户3： |
联想集团有限公司 |
| 项目描述： |
培训体系建立，员工满意度工程，胜任能力模型、技术职称体系 |
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