李兆慧(原麦肯锡高级顾问,知名企业人力资源总监)-培训讲师,培训课程,企业内训-企业培训网,专业培训信息平台

基本信息

【联系企业内训】【查看培训课程】

讲师姓名:

李兆慧(原麦肯锡高级顾问,知名企业人力资源总监)

最高学历:

硕士

擅长领域:

薪资与绩效管理

职系地址:

邮政编码:

电话号码:

010-81797796,81926609

传真号码:

曾任职务:

现任职务:

电子邮件:

invest202@126.com

主讲课程:

战略、组织设计、人力资源规划、薪酬、考核、招聘、职位管理等

个人简介:

李兆慧(战略管理及人力资源管理领域著名的实践专家)

中国战略管理及人力资源管理领域著名的实践专家，尤其在战略管理、组织发展、经营业绩、绩效考核、薪酬设计、职位管理、素质模型等专业领域享有很高的声誉。李先生曾先后供职于麦肯锡、联想集团、神州数码等公司，历任人力资源经理、管理咨询顾问、总裁助理、人力资源总监等，有十二年国内外一流公司丰富的人力资源管理实战经验，北京慧思杰国际培训咨询机构高级合伙人。
李先生曾先后与国内外著名管理咨询机构、培训公司如麦肯锡（战略规划、业绩管理咨询全球第一）、盖洛普（企业文化战略咨询全球第一）、HAY集团（职位管理与胜任能力特征模型咨询全球第一）、伟士（薪酬管理咨询全球第一）、翰威特（组织设计与职能规划咨询全球第一）、罗兰贝格、普华永道、毕马威等进行战略合作，为联想集团、神州数码（中国）、摩托罗拉、诺基亚、西门子、LG（中国）、三菱、华为、中国银行总行、中国邮政总局、中远集团、中国华录集团、武汉凯迪、山东省经贸委、北大光华管理学院、清华经济管理学院、北大方正、中国移动、中国网通等300余家国内外知名企业的2000余位企业总裁、总监、总经理及中层管理人员进行发展战略、组织设计、人力资源规划、薪酬、考核、招聘、职位管理等管理咨询与培训服务。

部分培训客户：

摩托罗拉（中国）、西门子（中国）、LG（中国）、可口可乐（中国）、诺基亚（中国）、三菱、南京熊猫电子、联想集团、华为、中国银行总行、神州数码（中国）、北大光华管理学院、中国邮政总局、中远集团、中国华录集团、山东省经贸委、清华经济管理学院、中国移动、山东电信、山东通信、山东省经贸委、武汉凯迪、山东衮矿集团、河南电信、河南移动、长城计算机软件与系统公司、浪潮股份公司、泰安起重机械厂、山东鲁能燃料有限公司、合肥金菱里克塑料有限公司、北京王府井百货、北京三利百货、人民大学、北京东方广场、北京三友百货、北京车辆厂、西安交大、山东华鲁恒生化工股份公司、山东丰汇发展公司、天津大学、济南体恒健生物工程有限公司、山东电子研究所、济南长清计算机集团公司、南开大学、济南渗耐防水系统有限公司、保定金风帆蓄电池有限公司、西安电子科技大学、威海北洋电气集团公司、哈工大、山东新北洋信息技术股份有限公司、青岛基玻密封工业公司、西南电子科技大学、STANDARD MANAGEMENT LTD、中国网通、北京博维空港通用设备公司、北大方正、山东圣阳电源公司、合肥京皖宾馆、北京亚控集团、中国联通、中国国际航空公司、东风汽车、鞍钢、天津华孚油田、潍柴动力、北汽福田、万通房地产、锦州港港务公司、北京味全食品、中航集团…

工作经历：

l 4年中国最大的前十大特大型企业集团之一任研发系统人力资源总监【员工6万余人，下属一级企业143家<含外资、合资企业90余家，一半以上为世界500强企业>，下属二级及二级以上企业三百余家，2003年度进出口总额82亿美元】
l 5年联想集团（及神州数码）人力资源部助理总经理经历
l 2年美国Mckinsey管理咨询顾问经历
l 4年欧洲企业Sinotrustgroup人力资源部经理经历

服务行业

业务地区

收费标准

5001-10000

成功案例

客户1：
项目描述：
客户2：
项目描述：
客户3：
项目描述：