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郭咸纲---培训讲师相关信息
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讲师姓名: 郭咸纲  
最高学历: 博士
擅长领域: 高层管理与研修
职系地址: 北京市朝阳区光熙门北里34号培训中心613
邮政编码: 100028
电话号码: 010-64229282
传真号码: 010-64215375
曾任职务:
集团公司董事长兼总经理,大型企业厂长,人大代表等职
现任职务: G管理模式(G-Management System)创始人
北京郭咸纲企业管理工作室首席专家
G管理模式组织(澳大利亚)主席、首席专家
河北理工大学特聘教授、中国管理研究中心主任
清华大学中国创业研究中心访问研究员
商务部《经济发展论谈》主编
10多所国内外著名大学特聘教授、客座教授
30多家企业、政府首席管理顾问专家
电子邮件: gms@gmspublic.com
主讲课程: ·管理终极之道:自我管理平台实现系统
·G管理模式:寻求管理最优境界,成就世界卓越企业
·企业战略 + 执行力
·未来的管理模式
·打造企业持续赢利模式
·治理结构与组织安排
·诊断中国企业——企业内幕剖析
·跨国公司全球经营战略
·企业争夺核心价值链条的战略安排
·正确测评企业管理水平——G当量
·PEKC模型与管理模式演化分析
·企业管理进阶实践操作系统——IOS-X模型
·企业家精神的提炼与提升——企业家反身管理
·在不确定环境下确立竞争优势——企业柔性战略模式
·建立人性动力机制,促进企业持续成长——人力资源动力模式
·攻克组织内部障碍,提升组织运行效率 ——互为客户式网络组织结构模式
·打造企业营销的核心能力——全程核心能力营销模式
·企业可持续发展的源泉与动力——企业创新驱动模式
·整合股权资源,奠定经营基础——股权资源优化模式
·有效优化企业相关者利益——企业贡献利益分享模式
·规避决策误区,激发资源潜能——资源导向型理性决策模式
·企业危机的预警系统——信息情报快速反应模式
·把握企业价值的倍增方法——超常规作业模式
·企业扩张的第三条道路——企业文化扩张模式
·企业永续经营的再生之道——企业全面再造模式
个人简介: 郭咸纲教授简介

G管理模式(G-Management System)创始人
北京郭咸纲企业管理工作室首席专家
G管理模式组织(澳大利亚)主席、首席专家
河北理工大学特聘教授、中国管理研究中心主任
清华大学中国创业研究中心访问研究员
商务部《经济发展论谈》主编
10多所国内外著名大学特聘教授、客座教授
30多家企业、政府首席管理顾问专家

 郭咸纲教授曾获澳大利亚国立大学(The Australian National University),澳大利亚悉尼科技大学(University of Technology, Sydney),美国得克萨斯大学(The University of Texas at Arlington),美国圣·里奥大学(Saint Leo University)等著名大学的哲学博士(Ph.D)、管理学博士(DBA)、工商管理硕士(MBA)、国际管理硕士(MIM)学位。

郭咸纲教授曾任集团公司董事长兼总经理,大型企业厂长,人大代表等职,现正致力于管理思想和管理模式的理论探索和可操作性研究,其成果已形成近50本专著,分别以“郭咸纲管理思想丛书”、“G管理模式丛书” 、“百事通系列丛书”,“G管理模式12个子模式”形式由中国经济出版社、清华大学出版社、经济管理出版社、企业管理出版社、广东经济出版社、澳大利亚国立大学出版社等陆续出版,其中《西方管理思想史》、《G管理模式》成为众多高等院校管理专业教材。

郭咸纲教授在管理学领域首次提出“多维博弈人性假设”;“四种内在场力形成七种典型管理模式”;“人+制度+创新”思想模型;“IOS-X实战操作系统模型”,“G当量”管理水平评价系统;自我管理平台实现系统;“管理最优境界理论”;“理论管理学”等管理学前沿理论。

郭咸纲教授的主要研究方向是:西方管理思想史研究;G管理模式(General Management System, GMS)研究;自我管理平台实现系统(Management Optimum System, MOS)研究;理论管理学(Theoretical Management)研究;后现代管理学(Post-Modernization Management)研究;跨国公司全球经营战略研究等。

郭咸纲教授遵循“寻求管理最优境界、成就世界卓越企业”的理念,为数百家企业提供了管理咨询、顾问、培训等服务。郭咸纲教授是清华大学、北京大学、复旦大学,中山大学,澳大利亚国立大学等著名大学的MBA、EMBA总裁班、工商管理博士班的主讲教授和导师,同时亦为宗申集团、香港中旅等30多家企业的首席管理顾问专家,应邀主讲各类公开课,出席各类峰会和重大新闻发布会等。

郭咸纲教授用原创性极强的管理思想体系和高效实战操作系统,为各界提供高效实用的培训和顾问指导,其幽默睿智的语言、深邃的思维和独到的见解在培训现场和管理现场掀起一个又一个高潮。

郭咸纲教授帮助企业:打造自我管理平台,实现管理最优境界。

郭咸纲教授主讲课程:

学术类
·世界管理前沿动态
·西方管理思想史与管理学前沿动态
·管理实战前沿课题与管理学命题的重新思考
·G管理模式与理论管理学前沿动态
·重大管理学命题的重新思考
·后现代管理学

实战类
·管理终极之道:自我管理平台实现系统
·G管理模式:寻求管理最优境界,成就世界卓越企业
·企业战略 + 执行力
·未来的管理模式
·打造企业持续赢利模式
·治理结构与组织安排
·诊断中国企业——企业内幕剖析
·跨国公司全球经营战略
·企业争夺核心价值链条的战略安排
·正确测评企业管理水平——G当量
·PEKC模型与管理模式演化分析
·企业管理进阶实践操作系统——IOS-X模型
·企业家精神的提炼与提升——企业家反身管理
·在不确定环境下确立竞争优势——企业柔性战略模式
·建立人性动力机制,促进企业持续成长——人力资源动力模式
·攻克组织内部障碍,提升组织运行效率 ——互为客户式网络组织结构模式
·打造企业营销的核心能力——全程核心能力营销模式
·企业可持续发展的源泉与动力——企业创新驱动模式
·整合股权资源,奠定经营基础——股权资源优化模式
·有效优化企业相关者利益——企业贡献利益分享模式
·规避决策误区,激发资源潜能——资源导向型理性决策模式
·企业危机的预警系统——信息情报快速反应模式
·把握企业价值的倍增方法——超常规作业模式
·企业扩张的第三条道路——企业文化扩张模式
·企业永续经营的再生之道——企业全面再造模式

附录:
郭咸纲教授已经出版的学术著作目录:
1.郭咸纲著,《西方管理思想史》(第一版,1999年9月;第二版,2002年1月;第三版,2004年9月),经济管理出版社。
2.郭咸纲著,《西方管理学说史》,中国经济出版社,2003年8月。
3.郭咸纲著,《G管理模式——人+制度+创新》(第一版,2000年1月;第二版,2002年8月),企业管理出版社。
4.郭咸纲著,《G管理模式¡思想篇:人+制度+创新》,广东经济出版社,2002年5月。
5.郭咸纲著,《G管理模式·运作篇:标准型场变管理模式》,广东经济出版社,2002年5月。
6.郭咸纲著,《G管理模式·理论篇:决定企业成功的七种管理模式研究》,广东经济出版社,2003年3月。
7.郭咸纲著,《多维博弈人性假设--理论管理学前沿课题研究》(第一版,2003年3月;第二版,2004年4月),广东经济出版社。
8.郭咸纲著,《G当量――关于管理最优境界理论的研究和探索》,广东经济出版社,2004年4月。
9.郭咸纲著,《G管理模式――打造管理平台的理论基石》,广东经济出版社,2004年7月。
10.郭咸纲著,《G管理模式IOS-X操作系统――给骆驼插上翅膀》,广东经济出版社,2005年3月。
11.郭咸纲著,《企业创新驱动模式》,清华大学出版社,2005年4月
12.郭咸纲、陈力凡著,《股权资源优化模式》,清华大学出版社,2005年4月
13.郭咸纲著,《贡献利益分享模式》,清华大学出版社,2005年4月
14.郭咸纲著,《互为客户式网络组织结构模式》,清华大学出版社,2005年4月
15.郭咸纲、陈力凡著,《企业柔性战略模式》,清华大学出版社,2005年4月
16.郭咸纲、陈伟邦(Eric W. Chen)著,《资源导向型理性决策模式》,清华大学出版社,2005年4月
17.郭咸纲著,《信息情报快速反应模式》,清华大学出版社, 2005年4月
18.郭咸纲、陈伟邦(Eric W. Chen)著,《超常规作业模式》,清华大学出版社,2005年4月
20.郭咸纲、肖湘著,《全程核心能力营销模式》,清华大学出版社,2005年4月
21.郭咸纲、王文熙著,《人力资源动力模式》,清华大学出版社,2005年4月
22.郭咸纲著,《企业文化扩张模式》,清华大学出版社,2005年4月
23.郭咸纲著,《企业全面再造模式》,清华大学出版社,2005年4月

郭咸纲教授已经出版的实战操作著作目录:
1.郭咸纲著,《企业标准化管理体系GMS2001制度范本》,广东经济出版社,2001年8月。
2.郭咸纲编著,《百事通系列丛书》(10册),广东经济出版社,2001年12月。
3.郭咸纲著,《G管理模式制度篇:决定企业成功的先进管理制度》(1-5册),广东经济出版社,2002年5月。
4.郭咸纲编著,《G管理模式实战操作全书》(上、下两卷),广东经济出版社,2002年9月。
5.郭咸纲编著,《企业标准化管理体系GMS2002表单范本》,广东经济出版社,2002年9月。
6.郭咸纲、何邦友主编,《宗申典章》,四川科技出版社,2002年11月。
7.郭咸纲著,《企业标准化管理体系GMS2003流程范本》,广东经济出版社,2003年3月。
8.郭咸纲著,《G当量配套工具》(1-5册),广东经济出版社,2004年11月。
9.郭咸纲编著,《G管理模式实战操作系统》(5册),广东经济出版社,2004年12月。

郭咸纲教授已经发表的重要论文目录:
1.Guo,Xiangang, Theoretical Research on Management Optimum,Proceedings of 2005 International Conference on Management Science & Engineering,2005
2.郭咸纲,“企业多级动力机制分析” ,《江海学刊》,1998年第2期。
3.郭咸纲,“跨国公司跨文化管理问题探讨” ,《经济管理》,1998年第4期。
4.郭咸纲,“战略管理的新视角――战略弹性”,《经济与管理评论》,1998年8月。
5.郭咸纲,“儒家管理思想的发展”,《经济与管理评论》,1998年8月。
6.郭咸纲,“孙子兵法与商战谋略”,《江苏经济报》,1998年1月。

郭咸纲教授即将出版的学术著作目录:
1.Guo,Xiangang,Game Man Hypothesis, Forefronting on Theoretical Management, Australian Publishers Pty Ltd,Australia,2005
2.Guo,Xiangang , G-Equivalent -- A study and explore on the optimum bourn of management , Australian Publishers Pty Ltd,Australia,2005
3.Guo,Xiangang, Theoretical Management, Australian Publishers Pty Ltd,Australia,2005
4.Guo,Xiangang, The Post-Modernization Management, Australian Publishers Pty Ltd,Australia,2005
5.Guo,Xiangang, The Secret of Management-Explore Management Thought in the 1000 Years, Australian Publishers Pty Ltd,Australia,2005
6.郭咸纲著,《管理天机――千年管理思想探源》,经济管理出版社,2005年5月(已排版)。
7.郭咸纲著,《管理的终极之道:自我管理》,中国经济出版社,2005年6月。
8.郭咸纲著,《自我管理平台实现系统》,清华大学出版社,2005年6月。

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