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中山大学人力资源总监高级研修班

>>在线登记学习意向】  
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中山大学是一所有着优良办学传统,包括人文科学、社会科学、自然科学、技术科学、医学、药学和管理科学等学科的综合性大学,系孙中山先生于1924年亲手创立,并亲笔题写校训:博学、审问、慎思、明辨 、笃行。素有“华南第一学府”的美誉。作为国内首屈一指的名牌大学,中山大学在各个学科上均颇有建树,是我国首批博士,硕士学位授予学校和建立首批博士后科研流动站大学之一,也是中国最重要的科学研究基地之一。

项目介绍 ABOUT US

   企业的竞争,最终都归结为“人才”的竞争!而做为公司中“选拔、培训、管理”人才的人力资源总监,必须从战略高度构建实用高效的人力资源管理系统,有效进行人才甄选,最大限度地激发人才潜能,推动组织变革与创新,最终实现企业的持续发展。

    中山大学人力资源总监班,汇聚一流的人力资源学者和实战专家,为学员提供全面、系统的人力资源精要课程,系统讲授理论框架,详细解析实务操作技术,深入剖析经典案例,广泛交流经验心得,让学员尽快领悟现代人力资源管理精髓,让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、各部门的战略合作伙伴。

项目特色

师资阵容强大:由著名高校教授、国内知名财务界专家联合执教。
教学模式先进:案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。
实效性强:方案措施和上千工具模板拿来即用,极具操作价值。
针对性强:针对中国特色企业人力资源的难题对症下药
最佳交流平台:学员交流,智慧碰撞;名师课外辅导,指点疑惑。

招生对象:企事业人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理;董事长、总裁、总经理等高层决策者;其他有意愿提高人力资源管理水平的精英人士。

报名条件:具有三年及以上管理工作经验;具有大专及以上学历。

学习时间:在职学习一年,每月授课2-3天,周末上课,每天学时为6小时。

授课方式:16天核心课程+3门专题课程+2天企业家成功论坛

上课地点:中山大学南校区(广州市新港西路)

学习费用26800元(含学费、书杂费、讲义资料费、午餐、茶点、团队训练费用)。

学习证书:按教学计划完成全部课程,可获得“中山大学人力资源总监高级研修班”结业证书。

报名流程:提交报名表及个人资料→ 入学资格审核→ 发放录取通知书→交纳学费(学员须提交身份证复印件、名片2张、背书姓名的2寸彩照4张、公司文字简介、学历证明)

课程体系 PROGRAMME STRUCTURE

模块

课程名称

内容

学分

人力资源规划

《战略人力资源管理》

人力资源战略规划

2

《企业文化》

企业文化

1

招聘与配置(选人)

 

《职业生涯规划》

员工职业生涯规划

1

《组织架构与职位说明》

岗位分析与岗位评估

2

《胜任素质模型的构建与测评》

胜任素质模型构建的技术实务

2

胜任素质测评实务

《实用面试与甄选技巧》

员工招募与选拔实务

1

绩效管理(用人)

《如何成功实施战略性绩效管理》

如何成功实施战略性绩效管理

2

如何科学制定绩效指标

成功实施绩效面谈

薪酬与福利(用人)

《薪酬设计与员工激励》

薪酬设计与管理

1

员工激励

1

培训与开发(育人)

《年度培训规划与培训体系的建立》

员工培训与开发

2

培训规划

员工关系管理(留人)

《员工关系与劳动法实务》

员工招聘与辞退管理风险控制

2

新劳动合同法及劳动争议预防应对技巧

中山大学企业家成功论坛

2

选修课程(学员在选修课月可挑选当月选修课,合计3门)

课程名称

天数

课程名称

天数

《企业管理创新与组织变革》

1

《竞争性营销策略》

2

《人力资源开发与管理》

1

《现代营销渠道突围之路》

1

《全面项目化管理》上

1

《销售团队的绩效管理》

2

《全面项目化管理》下

1

《消费者行为学与营销策略》

2

《管理心理学》

1

《教练型营销经理技术》

2

《谈判技巧》

1

《顾问式销售技术》

2

《品牌营销与管理》

1

《成交高于一切:大客户销售十八招》

2

《电子商务》

1

《市场营销管理》

1

课程名称

天数

课程名称

天数

《目标管理》

1

《卡 位·战 略 营 销》

1

《中层管理干部技能技巧提升》

1

《组织结构与职位说明》

2

《税务筹划与涉税风险管理》

1

《打造高绩效团队》

1

《质量成本控制》

1

《薪酬设计》

1

《组织行为学》

1

《实用面试与甄选技巧》

1

《管理沟通与团队建设》

1

《员工关系管理与劳动法实务》

2

《企业财务管理》上

1

《企业文化建设》

1

《企业财务管理》下

1

《战略人力资源管理》

2

《精益生产》

1

《胜任素质模型的建立》

2

《公共关系与危机处理》

1

《年度培训规划及培训体系建立》

1

《管理经济学》

1

《企业战略管理》

1

《市场营销管理》上

1

《商务礼仪》

1

《市场营销管理》下

1

《企业领导学》

1

《企业法律实务》

1

《绩效管理》

1

【增值学习服务】

MBA学习俱乐部论坛(2天)

企业考察互访:国内外商业考察、知名学员企业考察、企业互访

管理第二课堂:户外拓展、专题沙龙、企业诊断、午间论坛、课后研讨

部分师资介绍 FACULTY PROFILE:

曹子祥,北大纵横管理咨询集团合伙人;实战型、最受企业推崇的人力资源管理专家。

娄  萌,时代光华教育发展有限公司特邀高级培训师,广州市政府培训中心特邀讲师。

魏浩征,法学硕士,劳动法世界总经理兼首席顾问,《员工关系》主编。

徐  沁,盛高咨询董事长、著名企业并购整合专家,战略人力资源管理专家。

李富清,原中华职业教育社培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授,中国人力资源开发研究会主讲教师 。

严  正,著名领导力与人力资源管理专家,战略执行与绩效管理委员会常务副主任、管理学院院长,胜任素质(中国)发展研究院副院长。

董  权,清华大学特聘教授,北京大学访问学者,北京大学当代企业文化研究所高级研究员,中国人力资源开发研究会常务理事。

章义伍,清华大学职业经理训练中心教授会成员,英国剑桥大学在华培训师导师,全国十佳培训师。曾任北京麦当劳公司训练经理和营运经理。

【报名咨询】(本研修班全年滚动开课,欢迎来电咨询最新开学时间及学习安排!)

    联系电话:13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    电子邮件:71peixun@163.com

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 ·北京大学卓越管理与创新经营高级研修
 ·北京大学实战型资本战略总裁高级研修
年度培训计划
中层经理管理技能提升
销售精英培训班

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