浙江大学新生代企业领袖高级研修班招生简章 千年吴越历史积淀，百年名校文化底蕴，全面均衡学科发展，高度整合政产学研 引领时代区域经济，激情坚韧浙商精神，大气灵动杭城品质，和谐典雅校园环境 前沿趋势准确把握，坚实雄厚师资力量，锐意多元项目研发，创新实战课程体系 敬业高效团队建设，精益求精教学理念，丰富高端培训经验，不懈追求卓越品质 【项目背景】 民营企业家在考虑继承问题时，首先考虑的是通过子承父业的模式进行，这和中国几千年的文化传统有关；也与中国法律环境不完善、职业经理人市场不成熟有关。客观理性分析民营企业继承者的培养问题，确实是个十分重要的历史性问题，民营企业的可持续发展，对多种经济成分并存的当今中国生产力的稳健推进有着不容忽视的意义。民营企业的发展不仅是一个企业内部的问题，更是一个重大的社会问题。 据权威统计表明，当前中国民营企业正进入资产从第一代创业者转向第二代的高峰期。浙商研究会针对浙商“接班人”问题做了调查，民营企业中有80％以上的家族企业面临着接班难题。毋庸讳言，对于发展时间相对较短，无论是内部管理还是外部环境都相对不成熟的中国民营企业来说，如何培养优秀的企业“接班人”，从而实现基业长青，值得社会深思。 【项目特色】 1、紧紧围绕全方位培养企业“接班人”主题，通过专题讲座、案例分析、课堂讨论、圆桌对话、素质拓展、企业考察等教学形式，全面提升新生代企业家的领袖素养； 2、项目设计高起点、高定位，具有前瞻性、创新性和实战性，课程融中西方管理理论与实践为一体，突出中国传统文化对现代管理的不可替代的重要作用； 3、依托浙江大学雄厚的师资力量，汇聚国内外一流的教学资源，由著名专家学者、企业经营管理大师和具有独特视野的经济职能机构领导及政府官员面授机宜、融智传经； 4、课程在师生互动及未来企业家和现任企业家的同堂学习模式中拓展创新经营理念、探索当今与未来民营企业发展的新路子，从不同角度，不同层面剖析问题，架构多方位的知识网络，促进学习者观念更新、理论升华与素质完善。 【学习对象】 1、企业家子女； 2、青年企业家； 3、立志自主创业或担任企业高管的优秀青年。 【学员收获】 1、分享知名教授、企业家的研究成果和经验，学员完成学业后享受浙大校友待遇,并可加入浙江大学新生代企业领袖俱乐部； 2、结识更多专家学者与未来企业总裁，提供一个与学术界、企业界、政府、商界、主流媒体高效沟通、长期交流、互相学习的平台，构建高层次的人脉网络，为今后自己打拼天下积累丰厚资源； 3、两代同堂学习，共同接受先进理念与学识，有利于用理性思维处理交接班过程中的问题，最终达到长江后浪推前浪，后来者居上； 4、在学习和互动沟通中促进相互了解，为各区域间的项目洽谈、招商引资搭建平台。 【课程体系】 模块 | 课时 | 内容摘要 | 宏观形势 | 两天 | 深入剖析宏观形势，细致观察国家政策走向，帮助企业准确把握时代脉搏，紧跟经济发展步伐，掌握最具价值的应对策略。 | 思维创新 | 两天 | 打破固有的思维模式，学习和借鉴浙商在企业经营管理中的成功经验和启示，在实践中提炼西方管理哲学之精髓，挖掘企业的核心竞争力。 | 修身立志 | 两天 | 企业不仅仅是赢利单位，更是推动社会进步的重要载体，企业接班人肩负国家经济繁荣的历史使命，必须树立正确的价值观，历练心智，成就自我。 | 家族企业管理 | 四天 | 深入探讨家族企业在经营管理过程中遭遇的困境，结合自身企业实际，力求帮助“二代”找到解决问题的思路和方法，实现企业基业长青。 | 实操实战 | 四天 | 针对企业经营管理中比较集中的战略、管理、营销、人资、财税以及转型升级等方面问题进行研究与探讨，实现企业接班人经营管理能力全面提升，达到竞争潜能的深层次开发，为企业发展储备经营智慧，以适应“中国智造”时代的机遇与挑战。 | 国学智慧与 卓越领袖魅力 | 四天 | 面对世界经济局势剧变，面对企业转型升级挑战，民族企业家应具备怎样的智慧、气质和胸襟，引领中国创造时代的到来，“中学为体、西学为用”， 国学会大大丰富智慧的殿堂。 | 案例探讨 | 一天 | 它山之石可以攻玉。从成功中总结经验，从失败中汲取教训，在浮沉中领悟生命，在碰撞中启迪智慧。 | 圆桌对话 | 一天 | 与成功企业家面对面，探讨企业经营管理中瓶颈性问题，面授机宜，点石成金。 | 素质拓展 | 两天 | 通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动，培养未来企业领袖积极进取的人生态度和团队合作精神。 | 企业考察 | 两天 | 全国知名企业 |
【拟聘师资】 郑 强 浙江大学党委副书记、博导，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授 黄华新 浙大人文学院院长、博导，浙江大学国家哲学社会科学创新基地主任 吴晓波 浙江大学管理学院常务副院长、博导，创新管理与持续竞争力研究基地主任 王维安 浙江大学经济学院教授、博导，金融研究所所长，央行货币政策顾问 余潇枫 浙江大学MPA教育中心主任、博导，企业成长研究中心副主任 张旭昆 浙江大学经济学院教授、博导，全国企业数量经济学会理事长 鲁柏祥 浙江大学管理学院管理学专家，被誉为浙商管理之父 张应杭 浙江大学法学教授，企业伦理文化研究所所长 褚良才 浙江大学军事理论教研室主任，国际易文化研究会首席顾问 沈志坤 浙江大学法学院教授，国内知名律师专家 吴铭峰 浙江大学继续教育学院北京办公室执行主任，DHP光耀生命课程传承导师 保育钧 原全国工商联副主席，中国民（私）营经济研究会会长 陈全生 国务院参事，中国企业联合会常务副理事长 郑明治 浙江省工商业联合会副会长，浙江省商会副会长，浙商研究会名誉会长 杨轶清 浙商研究会执行会长，浙商研究专家，商业思想和企业策略学者 余明阳 上海交通大学管理学院教授、博导，上海交通大学品牌研究中心主任 王曙光 浙江省浙商研究会执行会长，浙江省青年研究会会长，浙江青年学院副院长 吴 光 浙江省社会科学院研究员，省儒学学会副会长兼秘书长 郑敬普 北京海川视野管理咨询有限公司董事长、家族企业研究中心首席专家 鲁伟鼎 万向集团总裁 施正荣 无锡尚德电力控股有限公司董事长兼CEO 南存辉 正泰集团董事长兼总裁 茅理翔 方太集团董事长 胡小平 中大集团副总裁 帅新武 华恒通联盟主席、浙江岛石集团有限公司董事长 朱仁华 《浙商》杂志创办人、总编辑 【教学管理】 1、教学安排：学习时间一年，每月集中两天上课； 2、开学时间：2011年10月，此后滚动开班； 3、学习费用：69000元/人； 4、上课地点：浙江大学； 5、学员管理：按照浙江大学高层次培训管理模式统一管理，加入浙江大学校友录； 6、证书授予：颁发“浙江大学新生代企业领袖高级研修班”结业证书。 |
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