高速发展了三十年的中国经济已经孕育了无数成功的企业，然而不管成功企业的故事如何精彩，它们已经渐渐地面临着一个共同的严峻挑战：创业一代以其胆识和商业天赋开创的基业必须要顺利地交接到接班人手中，实现基业长青。
在上海交通大学海外教育学院承办的“中国民营企业持续发展”座谈会上，中华全国工商联联合会党组副书记、副主席褚平强调指出，中国民营企业接班人的问题将是未来十年内中国民企普遍面临的问题，也是中国民营企业持续发展的重要因素。为了适应企业接班人的成长需要，上海交通大学海外教育学院在对国外接班人培养计划和国内接班案例进行广泛研究的基础上，研发了《基业长青——企业接班人高级培养计划》。
该计划定位完全区别于一般的接班人课程，组织国内外顶级的师资和商界资源，采用导师制的培养方式，以及科学的培养计划，使学习达到最高效率。该培养计划以领导力的打造为核心，同时全面提升接班人的知识、眼界和修养，为企业培养明天的掌门人。
■父子课堂
核心环节，父子同堂共修，打造共识
■实战模拟
以角色扮演、情境预设、实战模拟为特色，培养实战能力
■以游带学
知名企业、创新极地、人文圣地，以游带学、思悟一体
■人脉平台
与知名企业家对话，与学者交流、与大师晚餐
1、读古今百本好书 行中外万里长路
2、找到现在的自己 塑造家族的未来
3、融入企业家圈子 整合最稀缺资源
4、领会企业家精神 激发再创业梦想
5、参透本企业密码 学习新商业创意
■学制
国内学习两年完成，每两月学习一次，每次5-6天。
■课程方式
本课程主要采用游学方式进行，将到以下五类游学地学习：红色经典地区（上海一大会址、井冈山、延安、遵义）；企业（比亚迪、三一集团、宗申集团、汤臣集团）；创新创意城市（北京、深圳、重庆、广州）；寻机之旅（内蒙、新疆、青海）；书院（岳麓书院、白鹿书院、嵩山书院）。学习期间将穿插沙龙、读书会、当前热点案例分析等。
■学习费用
国内学习费用：13.8万人民币（含国内游学食宿费），国外访学成本费用另计。
■学习证书
学员学完所有课程并且考核合格者：
上海交通大学《基业长青—企业接班人高级培养计划结业证书》
上海交通大学海外教育学院《基业长青—企业接班人高级培养计划证书》
■学习对象
立志于继承家族企业，已经或拟进入接班流程的企业接班人
第二代青年创业者
■拟邀讲师
王连娟
中国人民大学管理学博士。自1998年开始关注和研究家族企业问题，并一直致力于该领域的理论研究和实践探索工作。
张建华
上海交通大学海外教育学院教授，第一位提出中国家族企业传承发展的本土管理学者，中国企业组织建设专家。
刘汉民
暨南大学管理学院教授、博士研究生导师。主要研究领域为资本结构、公司治理。
翟玉忠
北京大学中国与世界研究中心特约研究员，国学专家，财经评论家。南怀瑾先生在听秘书读翟玉忠先生的《中国古典经济学及其三原则》一文（已经收录在《道法中国——二十一世纪中华文明的复兴》一书中）后曾经感叹道：“中国文化后继有人！”
袁 岳
零点研究咨询集团董事长，第一财经《头脑风暴》主持人 。清华大学公共管理学院客座教授。
徐小平
“新东方学校”创始人之一，现任新东方教育科技集团董事、新东方文化发展研究院院长。
张亚勤
微软公司全球副总裁兼微软中国研发集团总裁，12岁考入中国科技大学少年班，23岁获得美国乔治·华盛顿大学博士学位 。
陈光标
江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长，中国首善， 中国人权发展基金会光标榜样基金执行主任。
朱清时
南方科技大学校长，中国科学院院士、原中国科学技术大学校长。
刘永好
新希望集团董事长、中国民生银行副董事长。
尹明善
力帆控股有限公司董事长。2003年当选为政协重庆市第二届委员会副主席，成为改革开放以来首位进入省级政协领导班子的民营企业家。
柳传志
联想控股有限公司董事长兼总裁，联想集团董事局主席。
Shai Vyakarnam
上海交通大学海外教育学院特聘企业家精神教授，博士，剑桥大学Judge商学院企业家精神学习中心主任。
John L.Ward
约翰·沃德担任西北大学凯洛格管理学院教授和家族企业中心共同执行主任、他是全球公认的研究家族企业经营管理的权威。 |
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