【培训安排】2026年4月17日-18日上海，7月16日-17日深圳，10月30日-31日北京
【培训费用】25800元/5人（差旅费用请自理）
【培训对象】企业管理者、核心团队成员、储备干部等需提升团队管理与作战能力的人群。
【课程收益】
（1）构建团队共识的《必赢之战任务书》
（2）拆解团队打赢“必赢之战”的关键举措；
（3）萃炼团队打赢“必赢之战”的可复制作战方法；
（4）设计融入到业务场景下的在岗练兵体系；
（5）打造具备强执行力与学习力的战斗型团队。
【课程大纲】
导入：为什么是“经营型领导力”？什么是“经营型领导力”？
模块一、定军心：锚定“必赢之战”
1.什么是“必赢之战”？
·必赢之战的5个特征
·公司级必赢之战和部门级必赢之战的关系
2.思考三个问题：
·为何是“必赢”？
·对谁而言是“必赢”？
·“战”的本质是什么？
3.拆解“必赢之战”
·Why ：使命与必要性：我们为何而战，且非赢不可？
·How ：策略与路径：我们凭什么能赢？
·What ：目标与行动：我们要做什么？
练习1：撰写自己团队的“必赢之战”
模块二、察兵情：诊断能力差距
1.OKR拆解法
·拆战役：拆出当前团队的关键战役
·拆举措：拆解打胜仗的关键举措
·拆能力：拆解出员工要打胜仗需要的知识技能
2.价值链拆解法
·拆链条：用公式法拆解业务价值链（作战成功关键要素）
·找差距：拆解出打胜仗中员工的能力差距
·配内容：基于能力差距匹配相应的知识技能
3.行为画像拆解法
·构建尺子：如何构建评估员工是否优秀的行为标准
·找成功解：从优秀标准评估出绩效较差的员工的提升目标
练习2：诊断出团队打赢“必赢之战”的能力差距
模块三、炼战法：萃炼作战方法
根据知识成熟度确定构建方法论的具体方式，并现场分课题进行构建。
1. 汇聚：将成熟方法论汇聚成体系
·这些内容用于AI问答和以考促学
2. 萃取：将隐性经验显性化
·找金矿：确定谁有解决问题方法
·挖金矿：深挖解决问题的方法论
·炼黄金：萃取出可可复制的方法
·成结构：将作战方法结构化
3. 外借：借助AI手段向外寻找方法论
·找方法：用AI工具寻找外部方法
·做测试：现场模拟测试这些方法是否适用于本公司
·做优化：结合公司实际情况进行优化
4. 探索：通过头脑风暴寻找方法论
·先静默：每个成员自己思考解决方案
·再碰撞：团队成员在老师引导下进行智慧碰撞
·定策略：确定解决问题的方案和计划
练习3：借助AI，萃炼出团队需要刻意练习的作战方法论
模块四、推训战：设计训战计划（5P法则）
研讨：为什么学了很多知识，能力并未提升?
1. 以终为始：设定具体的训战目标
·拆解过程性指标
·拆解每个阶段的练习技能
2. 组成战队：以赛促训，激发士气
3. 以数督促：如何让员工看到进步
4. 刻意练习：借助AI设计每日练习方式
·嵌入到日常工作中
·拆解班前、班中、班后的刻意练习动作
·如何用AI提升刻意练习效果
5. 复盘迭代：设计阶段性复盘机制
·周、月复盘机制
·如何促进经验分享与交流
·如何不断迭代前期方法论
练习4：设计具体的练兵计划
模块五、建军规：构建长效机制
案例：谷歌是如何提升员工能力的
1. 学习机制：设立学习委员岗位，确定固定的团队学习日
2. 拆解机制：围绕着业务指标拆解作战体系和练兵体系
3. 练兵机制：固化团队的训战模式，提升团队战斗力
4. 萃取机制：定期萃取团队秀经验，推进团队内复制
5. 复盘机制：团队养成复盘习惯，在复盘中持续提升战斗力
6. 激励机制：激励进步者，以及在团队能力提升中的贡献者
练习5：设计推动团队持续精进的6项机制
【培训讲师】张老师
·人才培养与领导力专家
·《培训进化论》《20张表单做培训》《组织学习力》作者
·CSTD理事专家
·学习设计专家
·原国药大学学习与发展总监
·《情境领导》认证讲师
·埃里克森认证教练
·19年管理咨询和培训经验，长期专注管理咨询、学习和发展领域
擅长领域：组织学习力打造、领导力项目设计；业务经验萃取与训战项目设计与实施；人才培养体系构建。
部分服务客户：字节跳动、美的、京东商城、安踏、科大讯飞、欧莱雅、益海嘉里（金龙鱼）、华润集团、伊利集团、传音、方太、三一重工、中国移动部分公司、中国电信、国家电网、国家电投、中建集团、工商银行、中国银行、建行、农行、交通银行、招商银行、兴业银行、中信银行、浙商银行、长沙银行、昆仑银行、商飞、阳光电源、能源集团、焦煤、中国人寿、中国平安、中国人保、太平人寿、中国石油、新华保险、阳光保险、海通证券、海银财富、中广核、宝武钢铁集团、华能集团、海航集团、银联、沈飞、三星中国、中车株洲、中铁二院、大庆油田、浙江物产中大集团、潞安集团、北京城建、大庆油田、上汽集团、上海临港、吉利汽车、上汽通用五菱、奇瑞汽车、金龙客车、宇通客车、视源科技、特变电工、旭辉地产、仁恒地产、东易日盛、鲁商集团、银座集团、新奥集团、百丽集团、威高集团、欧尚、赛诺菲、雷度中国、雅培、SKF中国、东方航空、吉祥航空、扬子江航空、古井贡、斐讯通讯、特变电工、震旦家具、海烟物流、中国医药工业研究院、国药化学试剂有限公司、中国药材有限公司、深圳一致药业、现代制药有限公司、英特药业……
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