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降本增效领导力-带领团队完成降本增效任务的能力

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打13718601312咨询最新时间、地点等培训安排!)

【培训安排】2026年3月27日-28日上海,6月5日-6日北京,9月4日-5日深圳
【适合对象】希望提升部门绩效、降低成本的中基层管理者
【培训方法】情景模拟,讲授,经验分享, 案例分析,小组讨论
【培训费用】25800元/5人(差旅费用请自理)
【课程背景】
    降本增效不仅是制造业,而应当是涵盖所有行业:工业,农业,服务业,贸易业、房地产,互联网等各行各业。
    降本增效不仅是公司高层的目标,而应当涵盖所有部门:销售研发、仓库、人事、技术、生产、质量等各部门。
    本次课程借鉴德国公司经验,认为管理者是降本增效第一责任人,强调以客户为中心,通过管理工具方法,降本增效,全员参与,持续改进。
【学习目标】
    ·学员能够描绘本部门业绩流程图
    ·学员能够找出本部门无效成本
    ·学员能够制定本部门降本计划
    ·学员能够采取有效措施降本增效

【课程大纲】

前言
任何岗位都包含:计划+执行两个过程,浪费就发生在这两个过程中,我们需要科学逻辑去找到浪费,降低成本。
第一天:降低计划成本
第一步:描绘部门价值流程图
    绩效的定义
    降本增效三个阶段
    客户需求是绩效起点
    降本增效5步法
    描绘价值流程图
案例分析:“公司开展降本增效活动”
学习产出:学员能够规划本部门价值流程图
第二步:寻找计划成本
    计划成本影响巨大
    计划阶段的价值流
    无效成本的标准
    投入的资源清单
    计划的隐形成本
案例分析:“决策失误给企业带来的风险”
学习产出:学员能够理解计划阶段的无效成本
第三步:降低计划成本:外部需求战略地图BSC
    市场行业分析
    客户需求画像
    公司经营策略
    客户对职能要求
    描绘战略地图
案例分析:“20%的销售增长如何实现”
学习产出:学员能够推导外部客户对部门要求
第四步:降低计划成本:内部需求四步法
    出成绩才是有价值的工作
    客户需求排序
    确定影响业绩的关键流程
    设定工作重点的4步法
    与下属沟通工作重点
案例分析:“采购部的年度重点项目“
学习产出:学员能够制定本部门2025年重点项目
第五步:降低计划成本:OGSMT计划法
    列出工作清单
    寻找改善关键点
    设定关键检核点
    OGSMT 制定执行计划
    用项目管理来执行
案例分析:“人力资源部的工作计划”
学习产出:学员能够制定考虑全面的执行计划
第二天 降低执行成本
第六步:执行成本的定义
    执行的价值流程
    执行成本类型
    无效成本衡量尺
    解读七种无效成本
    降低每种成本策略
案例:“七种无效成本的逻辑图”
产出:学员能够理解无效成本的衡量标准
第七步:找出部门执行成本
    列出部门价值链条
    找出流程无效成本
    找出人力无效成本
    找出机料环无效成本
    确定降本方向
案例:“仓储部门的无效成本”
产出:学员能够找出本部门的无效成本
第八步:制定成本改善计划
    全员降本增效意识
    降本计划的规划阶段
    降本计划的执行阶段
    降本计划的控制阶段
    PDCA循环改善
案例:“一个失败的降本计划”
产出:学员能够制定本部门降本增效计划
第九步:执行降本计划
    精准改善目标
    收集相关信息
    确定根本原因
    降低目标成本
    降低执行成本
    制定临时对策
    制定长期对策
案例分析:“如何降低人力成本”
学习产出:学员能够运用科学逻辑的流程工具来执行降本计划
第十步:评估结果 量化指标
    定义绩效流程
    用指标衡量执行
    设定结果指标
    设定过程指标
    SMART 量化指标
案例分析:“工作产出的量化指标”
学习产出:学员能够设定降本增效过程的量化指标

【主讲老师】郑老师
研究领域:借鉴德国经验,降本增效方法
职业背景:
 德国:西门子(中国)有限公司  西门子管理学院 经理
 荷兰:飞利浦公司 生产培训中心  培训与发展主任
 民企:苏泊尔股份有限公司  苏泊尔大学副校长
 互联网:奇虎360公司  培训总监
项目经验:
 西门子:精益工厂项目
 飞利浦:全员降本增效QIC改善项目
 苏泊尔:工厂班组降本培养项目
 奇虎360:事业部绩效提升项目

工作经历:
郑老师28年的工作经历中,经历传统行业如西门子、飞利浦、苏泊尔及互联网奇虎360,从事过制造管理,生产计划,培训,人力资源等众多岗位。作为降本增效项目的的亲身经历者,德国公司的工作经历让他养成了严谨求实,逻辑体系的思考风格,互联网公司的工作经历让他养成了用户至上,创新求变的行为方式。

培训风格:
“德国风格,严谨求实”是众多学员对郑老师讲课的认可,郑老师具有家用电器,通讯制造,互联网行业等多行业的工作和培训经验,具备优秀的表达和沟通能力,课程条理清晰,实用性强。

服务客户:
    ·金融业:浦发银行总行,浦发银行信用卡部,工商银行上海分行,晋城银行总行,建设银行河南分行,招商银行,太平洋保险车险部,大地保险上海分公司,,浦东张江投资集团,苏高新投资集团,上海临港开发区投资集团,中建国际投资,招商银行无锡分行,上海外高桥投资集团,建设银行泰州分行,河南城投,农业银行无锡分行
    ·公用事业: 上海徐汇区国税局,广州白云机场,东方航空上海分公司,南方航空上海分公司,中国国航飞行部,国家电网辽宁公司,国家电网安徽送变电,南宁邮政,中石化上海分公司,中海油天津研究院,无锡地铁集团,新疆公路局,南通四建,中核五建,上海建工,中车集团齐齐哈尔车辆厂,华衍税务,南昌水务投资集团
    ·制造业:西门子,飞利浦,上海核电,上海汽车,立邦涂料,上海电气集团,美的,秦山核电站,海力士半导体,日本三洋,依视路光学,苏泊尔,福伊特,宁波海天集团,杭州中大集团,天合光能,中信钢铁,意尔康鞋业,沈飞公司,陕飞公司,中航集团,沈阳造币厂,LG化学,海螺水泥,日照钢铁,住友轮胎
    ·汽车行业:现代汽车发动机,江铃汽车发动机,上汽集团,一汽解放,一汽马自达,辉创汽车电子,沪光汽车电器,明远汽车零部件。

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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