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质量高管领导力实战工作坊——从“质量专家”到“经营伙伴”的跃迁之路

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请致电13718601312咨询最新时间、地点安排!)

培训安排:2026年11月05日-06日(2天1晚) 上海

学习费用:9800元/位(含培训费、资料费、会务服务费)

培训对象:
·企业的质量总裁/副总裁、质量总监、质量部长、事业部质量负责人;
·总经理、研发/工艺/生产/供应链/流程/人力资源等相关部门负责人。(30人以内)

课程目标:

对质量高管:完成从“质量专家”到“经营伙伴”的角色跃迁,在决策层拥有质量话语权

对总经理:建立“全员质量”的战略执行体系,让质量成为企业竞争力的核心抓手

对业务部门负责人:掌握质量责任的穿透逻辑与协同工具,让跨部门质量协作有章可循

课程收益:

赢得老板支持:学会用财务语言汇报质量价值,让CEO愿意给预算、给话语权

建立质量责任制:让“质量是全员的事”从口号变成制度,责任穿透到每个岗位

AI赋能质量管控:从“人盯数据”变“数据找人”,共创研讨AI在质量监控、根因分析、FMEA活化的落地场景

打破部门墙:让质量相关的责任部门主动配合质量工作,质量团队从“警察”升级为“法官”

告别重复问题:建立回溯机制,根因反哺设计规范,同类问题不再犯

带一套打法回去:90天落地计划:战略汇报框架 + 责任制方案 + AI试点 + 指标地图

授课形式:

课前:学员提交战略级质量课题 + 一对一访谈或问卷调研,聚焦真实痛点

课中:核心讲授 + 案例研讨 + 私董会 + 行动学习工作坊

课后:90天内,老师为每位学员提供约2小时线上的单独辅导 (答疑 + 作业点评 + 落地跟进)

课程大纲:

第一天:战略升维 —— 成为CEO的质量合伙人

核心主旨:从“职能思维”到“战略思维”,让质量负责人成为决策层的战略合伙人

上午:战略洞察与解码

开篇破冰:质量高管困境破局与角色诊断

模块一:企业战略与质量战略的精准对接

1.质量甜蜜点:平衡成本与风险

2.成本领先/高端化/出海战略下的质量战略调整

3.实战演练:绘制企业《质量战略地图》

下午:质量责任制的顶层设计

模块二:质量责任制的三层架构

1.决策层:CEO及高管团队的战略/资源/文化责任

2.执行层:业务部门负责人的流程/标准/改进责任

3.操作层:工程师/一线员工的执行/反馈/自检责任

模块三:质量责任的穿透机制

1.嵌入任职资格、绩效考核、晋升标准

2.一票否决权的设计逻辑与执行机制

晚上:私董会专场

· 主题:一票否决权如何落地?质量责任制如何真正发挥作用?

第二天:战术革新 —— 组织进化与AI赋能

核心主旨:从“人治”到“数治”,打造自我进化、数据驱动的质量免疫组织

上午:组织穿透 —— 让质量责任成为全员共识

模块四:质量目标的穿透式分解

1.SIPOC工具识别关键流程与客户关注点

2.从“质量指标”到“客户关注的运营指标”

3.指标穿透:客户满意度 → 研发/工艺/采购/生产/物流/销售/客服 KPI

4.现场演练:完成《客户满意度指标分解地图》

模块五:质量团队的能力进化

1.关键岗位人才画像与评估标准,识别“救火队长”与“防火专家”

2.高管赋能:培养业务负责人的质量能力

3.从“监督者”到“赋能者”的进化路径

下午:价值量化与AI赋能

模块六:不良质量成本损失(COPQ)的识别与量化

1.质量成本四分类、内部/外部损失核算

2.质量改进ROI计算:用一页纸向决策层汇报

模块七:AI赋能质量管控 —— 共创工作坊

1.AI驱动的全流程质量监控:异常识别、预警分级、责任联动

2.AI辅助根因分析:NLP提取失效模式,智能推荐解决方案

3.FMEA动态活化:从“年更”到“日更”,自动同步设计规范

4.质量责任制的数据化运营:责任履行情况的AI自动采集与分析

模块八:结业工作坊 —— 90天战略级行动计划

1.输出:质量战略汇报框架+质量责任制落地计划+ 指标分解地图+ 同僚赋能计划+ AI试点方案

2.颁证

培训讲师:柯老师

·质量管理专家、精益和六西格玛黑带大师

·全球500强企业高管经验,具有全球和地区管理经验

·25年外企高管职业经历覆盖日资、美资和欧洲企业

·近10年企业管理培训及咨询经验

工作经历:

2015~至今 企业管理培训及咨询 咨询公司

2022/2-2024/8 中国区制造质量总监 蒂升电梯

2019/7-2020/7 高级全球质量总监 迅达扶梯事业部

2016/11-2019/6 中国区工程质量总监 奥的斯电梯

2007/7-2016/7 亚太、中东、非洲和拉美地区质量总监 海沃氏家具

2002/4–2007/6 质量和ACE经理/管理者代表 汉胜工业设备

1999/7–2002/4 技术和质量经理 上海自润轴承

教育经历:

1996-1999 材料科学与工程 硕士 西安交通大学

1992-1996 金属材料及热处理 本科 西安交通大学

擅长领域:

关注组织的经营管理质量,具备丰富的质量、精益生产和六西格玛管理经验,曾经领导汉胜公司获得美国联合技术公司的ACE金牌(相当于美国国家质量奖),也是银牌的主审官。

公司研发、供应链、制造、安装、维保各个价值链的赋能,持续提高内外部客户满意度,减少浪费,提高效率。

熟悉质量管理、环境管理和职业健康管理体系管理,审核做诊断和基于业务价值的改进建议。

培训:汽车行业五大工具(APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC)、六西格玛工具、精益生产管理工具、质量管理体系内审员等等。

结合业务发展要求,识别改进项目并做指导:Kaizen改善项目、VSM(价值流程图)改善项目、3P(生产准备过程)改善项目、流程SIPOC分析等等。

跨国业务和多工厂业务协同发展的建议。

各个职能部门业务考核指标的顶层设计。

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113

手机号码:13718601312(微信同号)

联 系 人:李先生

电子邮件:25198734@qq.com

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