关于举办“AI+人力资源全景赋能实战课”——助力企业数字化人才升级暨IITC工信人才岗位能力评价项目《AI人力资源管理师》培训通知
（12讲进阶版·融合底层逻辑与业务场景·可落地的数字化转型方案+权威证书）

各企事业单位、人力资源管理部门及相关从业者：
随着AIGC（生成式人工智能）技术的爆发，人力资源管理正经历从“信息化”向“智能化”的剧变。传统HR面临着重复性工作量大、人才匹配精度低、员工体验难以个性化等痛点。未来的职场竞争，不是人与AI的竞争，而“使用AI的人”与“不使用AI的人”之间的竞争。
本课程专为企业HR团队打造，旨在将前沿的AI大模型、智能体、数字人技术深入嵌入HR全生命周期，实现组织效能的非线性增长。

一、课程目标
认知重塑：深刻理解AI大模型、智能体（Agent）及低代码编程在HR业务中的底层逻辑。
课程工具：豆包/Kimi/腾讯元器/扣子/智谱清言/有言数字人/即梦AI/百度秒哒/Openclaw/Claudecode
全案落地：掌握从招聘预览、绩效模拟到组织诊断的12个核心维度的应用场景，1套搭建的HR智能体系统。
技术路径：大模型(LLM)→智能体(Agent)→AI编程(No-Code)

二、课程收益
效率裂变：常规文案与报表效率提升至5-10倍
决策精准：基于RAG知识库实现7x24h专业答疑
组织增值：从“行政支持”向“战略业务伙伴”转型

三、课程对象
适用于企事业单位领导班子、中高管、各职能管理部门负责人及骨干员工；人力资源、行政、法务、财务、企管、党务等岗位人员；HRD/HRVP、HRBP、人力资源各模块经理；人力资源服务与培训机构从业者；以及希望通过AI实现办公提效、数字化转型的各类职场人士。

四、讲师简介
孙老师：AI+职场效能提升专家、人工智能应用工程师（高级）&工信部特邀讲师、阿里达摩院高级认证AI人工智能训练师、国家一级人力资源管理师、AACTP培训协会认证促动师、认证翻转教练。

五、课程大纲
01 AI+人力资源，底层逻辑超级揭秘
认知重塑：为什么HR是企业最应该先用AI的部门？从“事务型”向“策略型”转型的奇点。
技术扫盲：什么是Prompt（提示词）、Agent（智能体）与RAG（知识库）？
风险合规：HR使用AI的数据隐私安全、偏见规避与合规红线。
实战产出：HR团队个人AI能力评估矩阵。
02 AI+高效写作，秒变文案输出达人
公文撰写：1分钟生成标准通知、会议纪要、处罚通告、放假安排。
制度编撰：利用AI辅助起草、润色《员工手册》与企业管理制度条款。
场景实测：用AI将生硬的行政通知改写为“高情商”的温馨提示。
实战产出：20个覆盖HR高频场景的“黄金Prompt”库。
03 AI+招聘配置，设好标准精准选人
JD优化：根据业务痛点，让AI写出吸引人才且精准的岗位JD（职位描述）。
智能筛选：利用LLM提取简历核心要素（学历、年限、技能），自动生成推荐理由。
面试辅助：针对特定岗位，一键生成结构化面试题库与追问策略。
面试专家：生成针对特定候选人的“避坑面试题库”。
04 AI+企业文化，员工关怀和谐昂扬
视觉传达：使用AI绘图工具（Midjourney/DALL-E）制作企业文化海报、活动宣传图。
活动策划：输入预算和人数，让AI生成完整的团建方案、年会创意脚本。
暖心关怀：批量生成“不重样”的员工生日祝福、入职周年寄语。
05 AI+数字员工，企业知识库秒输出
Q&A搭建：喂给AI社保政策、公司制度文档，搭建“HR政策咨询机器人”。
7x24 响应：让数字员工自动回答“年假怎么算”、“报销流程是什么”等高频重复问题。
实战构建：0代码平台搭建一个企业内部专用的HR百科全书。
06 AI+薪酬核算，数据分析秒出结果
Excel 自动化：利用AI写Excel复杂公式，处理个税计算与考勤统计。
异常检测：把脱敏薪酬表投喂给AI，快速识别数据异常点与错误。
人效分析：上传数据，让AI通过代码解释器自动生成薪酬趋势图与人效分析报告。
07 AI+绩效追踪，沟通有效的道与术
OKR拆解：协助各部门将模糊的战略目标拆解为具体的OKR或KPI指标。
面谈模拟：扮演“挑剔员工”，与管理者进行绩效反馈对话演练，提升谈话技巧。
评语生成：根据员工季度表现关键词，生成客观、具体且有人情味的绩效评语。
08 AI+人才培育，万千人才战略落地
课件制作：5分钟输出完整的培训大纲、PPT结构甚至是逐字讲稿。
微课开发：快速将业务文档转化为互动式微课脚本或测验题。
学习地图：根据岗位胜任力模型，AI自动推荐学习路径与书单。
09 AI+营销分析（雇主品牌），决策出谋划策
招聘营销：分析竞争对手的招聘广告，优化本公司的雇主品牌文案。
舆情分析：抓取社交媒体（如脉脉、小红书）评论，利用AI进行情感分析，诊断雇主形象。
渠道策略：基于过往数据，让AI分析各招聘渠道的ROI（投入产出比）。
10 AI+教练赋能，职业生涯测评规划
生涯助手：打造“AI职业规划师”，为员工提供晋升路径咨询。
教练式对话：学习如何利用AI辅助生成GROW模型提问话术，引导员工思考。
发展建议：结合员工履历，自动生成个性化的IDP（个人发展计划）初稿。
11 AI+组织诊断，扫描全局洞见症结
敬业度分析：将匿名调查的开放式问答投喂给AI，快速提炼员工核心诉求与不满。
人岗匹配：分析团队技能矩阵，识别组织能力短板。
离职预测：(如数据允许)建立基础模型，分析高潜流失风险因子。
12 AI+九型人格，做有魅力的管理者领导力
性格解码：利用AI深入解读九型人格/MBTI在管理沟通中的应用场景。
千人千面：输入下属性格特征，让AI生成针对该下属的激励话术与管理建议。
情商提升：模拟冲突场景，AI教你如何用同理心化解团队矛盾。
终极实战演练：一句话搭建HR应用系统
工具：百度秒哒/扣子编程/Openclaw/Claudecode
技术验证：通过自然语言描述（语音/文字），现场演示构建具备“Web前端界面+云端数据库后台”的系统。
案例A：员工全生命周期管理系统——实现入职、合同、档案、离职的全流程线上化。
案例B：面试预约自动化系统——自动提取简历意向、匹配面试官空档、发送预约链接及提醒。
案例C:Openclaw 自动登录微信公众平台-——Openclaw接收到您的指令后，已后台调用大语言模型，自动提炼了并输出了上述生动、具有引导性的公众号文案。

六、时间安排
1.线上课程：线上录播12节课，学习时间自由安排。
2.线下时间：
    2026年11月18-21日上海、2027年01月13-16日海口
【线下课程时间说明】上课时间共2天，第1天报到，第2-3天上课，第4天为返程时间。
注：本课程可选择线上学习也可以选择参加线下课学习。

七、学习费用
4980元/人;（含 证书+纸质版课件+学员版电子课件）
(费用包含：讲师费用、电子版课件、纸质版资料、场地费、现场咨询、发票税金、茶歇费、服务费等，报考证书费、工本费、邮资等费用)；食宿统一安排，费用自理。

八、培训证书：
经培训并测评合格后，由工信部人才交流中心颁发“IITC工信人才岗位能力评价项目测评证书”，证书名称如下：《AI人力资源管理师》、《人工智能训练师》、《智能体构建师》、《AIGC应用工程师》、《职场AI应用师》、《AI数据分析师》、《AI财务管理师》、《AI心理咨询顾问》、《AI食品安全管理师》、《AI产品经理》、《AI管理会计师》、《AI营销师》、《AI智能建造师》；以上证书可在官网查询，全国通用。可作为人才岗位能力评价的培训证明，是项目承接、招投标、岗位聘用、个人求职、本岗位调整等重要人才岗位能力的评价参考依据之一。报考需提交：身份证复印件、学历证复印件、1寸免冠彩色电子版照片。

【报名咨询】

联系电话：010-62258232  62278113

手机号码：13718601312（微信同号）

联 系 人：李先生

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