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培训讲师:李希,精益管理、数字化转型实战专家

培训讲师:李希,精益管理、数字化转型实战专家
·资深高级咨询师/培训讲师
·20+家世界500强、国央企、上市公司特聘顾问
·17年生产制造领域精益咨询/培训落地实战经验
·制造业精益六维管理体系倡导者
·自主经营/成本精细化核算体系创始人
·中国制造业新工厂建厂0-1管理咨询第一人
·TPS/TPM/TWI/TQM/TCM/LSCM/AMB/五星班组管理孵化导师
·曾任:富士康科技集团(全球电子制造业龙头,世界500强) 丨 精益TPM总干事
·曾任:南玻集团(中国玻璃制造领域龙头,上市公司) 丨精益运营负责人
·曾任:华昊企管集团(精益管理、智能制造咨询集团) 丨 副总经理
·曾任:上海谋益企业顾问有限公司(敢于承诺结果的管理咨询机构) 丨 咨询技术副总经理
擅长行业&领域:汽车行业及零部件、食品饮料、医药行业、光电行业、新能源、造纸包装、集成电路、医院、铸造行业、电力行业、石油化工、煤炭行业、家电行业、电子制造、服装行业、金属加工,特种设备等;精益六维体系运营管理、新工厂0-1建厂、战略成本+精细化核算、智能制造+数字化生产。
    ·10+精益咨询技术创造者:主导研发战略成本咨询系统、自主经营管理体系、精益六维降本、赚钱的TPM系统、精益五星班组系统、精益研发系统、供应链管理、精益采购体系、质量零缺陷管理、智能工厂0-1建厂体系、工厂效率管理体系等,国内唯一精通精益全系统实战咨询/培训技术实战导师;
    ·200+精益管理项目操盘者:实操200+精益项目,其中40+为国内龙头企业精益生产项目,实现降本增效业绩累计10亿+RMB;
    ·800+工厂/企业赋能者:为800+企业提供咨询/培训,开展1000多场精益相关培训,好评率超99%;
    ·10000+精益人才培养者:培养制造业精益人才10000+,内部专家200+人,精益倡导者50+位;
实战经验:
李老师深耕制造业管理咨询、培训近20年,历经外企、国企、大型上市公司等多类型企业落地实践,为几十家世界500强、国央企、上市公司提供管理咨询服务,横跨17大行业,系统研习日本丰田模式TPS理论及研修,主导创建不同类别企业精益生产差异化理论&实践体系、方法论设计,擅长企业精益生产3-5年推进活动整体规划、改善氛围营造和长效推进机制的建立,擅长精益策划、战略实施、变革管理与企业持续改进系统的建立;能够有效激励团队实施突破性改善,提升团队成员领导力。熟练策划国内大、中、小型企业精益生产差异化推进方式技法,所主导咨询项目续约率80%以上,曾通过精益成本改善体系导入帮助多家企业实现经营扭亏。结合多年咨询经历与制造业实际构建“精益六维全价值链降本”“自主经营/黄金批次成本管理”“智能工厂前期管理” “五星班组建设”四大精益管理实践系统,获得客户广泛认可。
❀【精益设备TPM护航】向设备要效益实现资源效能最大化
——任职富士康科技集团--精益TPM总干事
☛体系搭建:主导制造处精益TPM管理体系推进,负责制造处成型、冲压、电镀、装配TPM推进过程知识培训、项目过程管控、推进期间参与搭建TPM知识课程体系,人员内训率90%以上;
☛人员精简:参与成型自动化机械手、自动包装设备导入,安装、调试,成型自动化率大幅提升,作业人员精简30%以上,人均效率UPPH 提升20%以上;
☛产能提升:参与设备数字化MES系统搭建,配套建立各制程设备OEE数据化,导入OEE以来,制造处各制程标杆设备OEE提升 20%-30%,MTBF延长50%,MTTR缩短20%以上;
项目管理:参与搭建制造处精益战情中心,定期组织事业部TPM成果发表,项目成果宣传推广,自2009-2011年推进期间,主导阶段三级 诊断认证以来AM1-3阶段三级诊断通过率80%以上,专项改善结案率90%;
❀【精益生产模式构建】以系统精益方法论重构生产体系
——任职南玻集团 —集团精益负责人
☛生产模式变革:导入拉动式生产方式、VSM价值流改善,聚焦公司订单交付及库存管理,订单准时交付率提升5%以上,总在制品周转天数由 9.3天下降到5.63天;
☛全员改善提案:主导公司改善提案培训及推进,通过近2年时间人均改善提案由0.2件/人/月提升至1件/人/月;
班组长能力提升:集团TWI班组建设推进,建立TWI培训体系及推行手册,班组长、后备班组长培育30人以上,班组认证通过率80%;
☛精良装备:负责推进公司TPM体系应用,搭建设备管理手册及开展AM/PM改善活动,通过TPM焦点改善项目切磨线设备综合效率提升 21%,设备故障率下降70%,镀膜车间设备故障率下降50%以上,抛光车间一次合格率提升3%;
☛成本领先:设立独立核算的利润中心开展内部自主经营活动,与信息化部门联合开发按班组成本核算软件,并负责数字化化成本核算系统 逻辑框架设置,实现成本按订单、班组核算,成本2012-2013年制造单位成本降幅近20%,专项成本改善金额达到1192万元。
❀【咨询价值赋能】:以咨询价值创造助力中国制造从优秀走向卓越
——任职华昊企管集团--副总经理
☛赋能制造:主导参与200+企业(包含近20+上市公司)精益项目推进,累计为企业培养精益推进专员超过200名,精益人才超过10000名;
☛客户满意:培养专业顾问10 余名; 为企业进行上门诊断服务,新客户诊断签约率达到30%以上, 老客户转介绍率达到50%以上; 辅导客户项目年度续约率逐步提升至80%以上;
☛智造降本:项目辅导期间累计为辅导企业降本增效,并取得数十亿元财务改善收益,其中通过精益成本改善体系导入帮助多家上市企业实现年度经营业绩扭亏; 为多家上市公司提供智能装备选型、精益数字化、机联网+数据决策系统等数据开发基础计算逻辑指导,助力企业智能工厂、数字化工厂建设;
☛系统搭建:结合多年咨询经历与制造业实际构建“精益五维降本”“自主经营/黄金批次成本管理”“智能工厂前期管理” 三大精益管理实践系 统,并在10余家制造企业咨询辅导中得到充分实践验证。
❀【敢于承诺结果】:注重产品力建设敢于承诺质量与结果的咨询培训赋能
——任职上海谋益企业顾问有限公司--咨询技术副总经理
☛60+课程培训体系:主导建立制造业精益运营全系列课程及内部专业咨询师培训认证框架,公司的咨询培训、实践、认证体系100%建立完成;
☛首创智能工厂建厂0-1管理课程体系:助力国内新工厂建厂快速指标爬坡提升及自动化设备管理数字化搭建,帮助国内新能源上市4个智能工厂企业实现新工厂产能、良率爬坡周期缩短50%以上,直接财务收益超过5000万以上形成国内制造业比较成熟的建厂0-1快速复制模式及管理系统;
☛咨询产品模块化、标准化:基于工厂生产运营的全系统、全过程,搭建制造业精益六维运营体系(涵盖效率、成本、质量、设备、现场、安全);同时针对制造业班组管理设计了基层现场管理体系,是国内最完整涵盖生产制造精益化系统。
部分国内知名龙头企业咨询案例:
——担任咨询机构核心管理层与资深技术咨询顾问期间,助力中国制造业从“制造”到“智造”,从“规模”到“精益”,致力于中国智造与精益管理的结合,推动制造业转型升级、实现高质量发展,实现全球领先核心竞争力。
►►国内某新能源上市公司智能新工厂建厂0-1管理咨询项目项目成果:
【1】构建业内最快产能爬坡速度,30天内完成样板线达产,新线碎片率3个月内下降50%以上;
【2】新工厂3个月内A级率从90%提升至97%以上;返工率6个月内下降幅度达50%以上;
【3】设备综合效率OEE提升10%以上;焦点课题结案30件以上;
【4】工厂精益TPM人才育成20名以上,累计节约生产成本5000万以上;
【5】建立国内最系统全面的智能新工厂前期管理(从筹建到满产全流程)应用体系+设备运维管理数据决策数字化系统。
►►卡士乳业、马应龙药业集团、健民集团全价值链战略成本管理改善咨询项目成果:
【1】 卡士乳业:成本核算到生产班组,形成公司上下贯通的成本精细化指标体系;建立了一套成本核算报表体系,完成成本精细化报表系统操作手册建立,搭建成本精细化报表系统操作手册;
【2】 马应龙:综合毛利率提升1.93%, 成本费用率下降1.05%,产能利用率提升13%,人均生产产值提升14.5%,生产成本累计节约1300万以上并构建成本精益化核算体系、自主经营体系、成本管理手册1套;
【3】健民集团:构建国内唯一的成本管理黄金批次理论模型,完成十大品种标准成本核定,产品批次成本核算建立,产品批次成 本生产损失指标管理建立;生产材料成本降本547万元,管辅人员编制比例从原来的32.4%左右下降到20%左右,建立车间/班组/ 岗位KPI绩效考核体系,管辅、计件定岗定编优化,完成丸剂自主经营模式搭建及制造中心奖惩机制设计。
►►华润三九、福耀集团、金钼集团、易事特集团、伟星股份、天津普林精益生产管理变革咨询项目成果:
【1】 华润三九:关键工序设备OEE提升10%以上,产品切换时间缩短40%以上,能耗成本下降5%,材料、人工成本年 化改善收益1000万以上,瓶颈设备故障率下降50%以上;
【2】 福耀玻璃:人均生产效率提升13%,炉外炉单位成本下降5.2%,重点提案95件,一般提案1190件,创新改善174件,完成设备管理标准化体系搭建;
【3】 金钼集团:2#多膛炉产品一次出炉合格率88.31%提升至97.87%;多膛炉原料制备偏差率17%降低至9.08%;天然气单耗 169Nm3/t降低至139Nm3/t;钼铁一分厂破碎机故障频次3.5次/月降低至0.67次/月;水淬符合率47.79%提升至73.6%;配料一次 出炉合格率98.5%提升至99.4%;
【4】 易事特:生产线平衡率LOB从60-70%提升至85%以上;制一部人均总成本项目辅导期间由1.58元/件降低至1.4元/件;装配产品直通率项目辅导期间由98.8%提升中99.5%;研发产品直通率项目辅导期间由91.5%提升至100%;制四部UPPH项目辅导期间从 1.83提升至2.03;
【5】 伟星股份:金属分厂设备稼动率提升18.4%,尼龙分厂设备稼动率提升30%以上,拉头分厂换型时间缩短12.9%,染色分厂天然气单耗下降9.9%,星传分公司设备OEE提升2.5%,初级内训师19名,中级内训师4名,督导师11名,技能型操作工认证通过 74.24%,技能型机修认证通过率90%,重点改善提案有形收益421万元;
【6】 天津普林:重点提案有形价值619.4万元,干部课题经济价值1147.57万元;钻孔生产性提升21%,湿处理效率提升20%,阻焊效率提升52%,报废率下降44%,铣床生产性提升5%;阻焊报废率下降74%,一次合格率提升19.5%,湿处理报废下降 29.2%,一次合格率提升8%,外层报废下降15.6%,一次合格率提升143%,压合报废率下降50.1%,一次合格率提升3.6%;关 键设备故障率下降30%以上,MTBF延长20%以上,MTTR下降30%以上,产能增幅28.6%,在线量下降18%;多层板加工周期缩 短38%,双面板加工周期缩短50%,交付率提升31.6%。

李希老师主导部分知名企业咨询案例:
1 国内某新能源智能新工厂建厂0-1管理咨询项目(项目管理、数字化、降本增效改善) 国内新能源知名上市公司,年产值300亿以上 连续合作5年,参与集团8个工厂辅导,集团指定外部特聘顾问
2 健民集团黄金批次成本核算、组织人效提升、五星班组建设咨询项目 国内医药知名上市公司,年产值35亿以上 三次续签,连续合作3年
3 马应龙药业集团精益TPM、战略成本、五星班组建设咨询项目 国内医药知名上市公司,年产值35亿以上 四次续签,连续合作6年
4 伟星股份精益TPM咨询服务项目 国内拉链纽扣龙头上市公司,年产值50亿左右 三次续签,连续合作4年
5 天津普林电路精益生产、TQM全面质量管理咨询服务项目 国内PCB线路板知名上市公司,年产值10亿左右 两次续签,连续合作2年
6 易事特集团精益供应链管理咨询服务项目
 国内新能源充电桩知名上市公司,年产值40亿左右 
7 绿雪生物成本管理精细化核算体系构建咨询项目 国内高端乳品知名公司,年产值15亿以上 构建国内最领先的成本精细化核算体系
8 华润三九精益TPM、5S目视化、员工培训体系建设咨询项目 国央企医药上市公司年产值250亿以上 参与集团3个生产基地辅导,连续合作2年
9 福耀集团精益管理暨五星班组建设咨询服务项目 国内汽车玻璃龙头上市公司,年产值400亿左右 
10 华润电力湖北有限公司目视化管理暨标杆工厂建设咨询项目 国央企旗下子公司 打造湖北电力标杆工厂
11 金钼集团标准化管理咨询服务项目 国内钼铁冶炼龙头上市公司。年产值130亿以上 国内最大、亚洲第二的钼铁冶炼基地
12 红塔集团玉溪卷烟厂精益管理、质量管理咨询项目 国央企国内知名烟草公司,年产值600亿以上 打造云南省精益智造工业旅游基地
李希老师部分培训案例:
1 星级班组数字化标准化建设 北排集团 
2 班组长角色定位与工作务实 福建科达 
3 用管理逻辑打赢成本与质量攻坚战 南玻集团 
4 AI技术助力设备管理水平提升与TPM实战 公开课 
生产计划管理与供应链管理 中国成飞 
6 智能化工厂数字化转型与精益改善 公开课 
7 精益生产(LP)-精益数字化与精益改善实战应用赋能 中国中车 
8 筑牢质量根基:班组质量标准化与数字化建设实战  
9 质量数字化管理-质量4.0:数字化时代的零缺陷实践 海尔集团 
10 生产节拍产能风险控制卓越现场管理 中国商飞 
11 卓越生产管理四维提升:效率突破、浪费消除、异常响应与跨部门协同实战  
12 数智驱动.精益运维.企业设备管理技术与效能提升实战 中粮集团 
13 信息化数字化背景下的质量管理 复旦大学 
14 AI赋能自工序完结 公开课 
15 8D+TQM全面质量管理 公开课 
16 以可靠性为中心的维修RCM 西安铁路局集团 
17 生产问题解决十部法+七个质量管理工具的实际运用 宏裕包材 
18 基于电力创新发展之道下的发电厂精益管理 寿阳热电 
19 五型班组建设 邯郸胶东热电 
20 构建卓越的标准化体系:从意识、技能到执行力 华远汽车 
21 设备维修管理与策略研修班-分级管控·预测维护·经济性优化三维提升 夏钨集团 
22 设备备品备件管理规范 延长石油 
23 降本增效-精益VSM价值流实战 陕煤集团 
24 班组长以经营思维做好现场管理  
25 卓越现场6S管理暨AI赋能班组建设 铜陵有色集团 
26 班组长现场管理综合能力提升-角色定位、现场管理、人际关系、精益改善四维赋能 建晖纸业 
27 传统制造业精益转型- 从设备管理、质量标准化、生产计划到班组管理提升实战 公开课 
28 设备管理利器-卓有成效的精益设备TPM管理模式 网络课 

主讲课程:
1. 《企业永续经营竞争力构建-从研发、采购到制造的全价值链精益降本增效与系统改善》
2. 《打造卓越基层管理者-AI+数字化时代下星级班组建设实战》
3. 《AI赋能设备TPM系统建设实战-数驱设备、智享运维、故障零化》
4. 《质量数字化助力零缺陷实践-AI赋能质量4.0与TQM全面质量管理》
5. 《世界级工厂打造-智能工厂建设0-1管理与数字化、精益化运营实战》
6. 《卓越生产现场管理-5S/6S暨标准化&精细化管理建设实战》
7. 《多品种小批量下的生产计划与供应链管理-PMC生产计划与物料控制
8. 《中国式阿米巴经营-理念算盘与精益改善双轮驱动的自主经营管理模式构建》
9. 《AI人工智能在制造业中的应用-赋能质量设备运营效率成本系统提升》
10. 《智能化、数字化时代下的一线指挥官:TWI四维能力升级》
咨询/培训风格:
★专业、敬业、勤业——夯实教学根基
    专业:课程内容基于扎实的学术理论及多年制造业实战经验,确保知识体系科学严谨,逻辑清晰,让学员学有所依。
    敬业:以学员需求为导向,注重课堂互动与个性化辅导,确保不同背景的学员都能高效吸收知识,学以致用。
    勤业:持续追踪制造业前沿趋势,动态更新案例库与教学方法,使课程始终保持行业领先性和实用性。
★理论实践相结合,课程融会贯通制造业各个行业案例——强化实战应用
    以理论指导实践:先构建系统化的知识框架,再结合制造业典型场景进行拆解,帮助学员理解底层逻辑。
    以案例驱动学习:精选汽车、电子、机械、化工等不同行业的标杆案例,通过对比分析,培养学员跨行业思维与问题解决能力。
    以实战检验真知:采用“课堂讲授+沙盘推演+项目实战”相结合的方式,让学员在模拟真实业务场景中深化理解,提升实操能力。
★务实高效、知行合一——确保学习成果落地
    聚焦制造业核心痛点:围绕降本增效、精益管理、智能制造等关键议题展开,确保课程内容直击企业实际需求。
    高效教学模式:采用“学-练-用-优”四步法,减少无效理论灌输,强化技能训练,让学员快速掌握核心方法论。
    推动行动转化:通过课后行动计划、企业参访、案例复盘等方式,帮助学员将所学知识转化为可执行方案,真正实现“学得会、用得上、有效果”。
部分服务客户:
制造业:富士康集团、福耀集团、南玻集团、伟星集团、东莞易事特、虹信通信、珠海格力、海尔集团、珠海特艺、浙江万赛、德福科技、中核兰铀、中国中车、建晖纸业等
有色化工:金钼集团、铜陵有色、夏钨集团、丝丽雅、陕西有色榆林新材料集团
能源与电力:陕煤集团、海科化工、华润电力、冀建投寿阳热电、邯郸胶东热电等
新能源与汽车:爱旭太阳能、新宙邦集团、凯翼汽车、福建科达、华远汽车、欣旺达等
医药与生物科技:华润三九医药、华润双鹤、上海医药、健民药业集团、马应龙药业集团、正大青春宝、绿雪生物、南昌弘益等
快消品与食品:华润怡宝、玉溪卷烟厂、赣州卷烟厂、森永食品、五粮液、中粮油脂等
医疗健康:鄞州区疾控中心、临沂高新区人民医院、茅山医院、新地医疗等
电子与通信:普林电路、虹信通信、安可信等
航空航天:中国商飞、中国成飞、湖南航磁等
服务业:北排集团、广州排水、海港集团、延长石油、西安铁路局集团

企业精益管理咨询导入目的:
精益咨询的主要目的是通过优化生产流程、减少浪费、提高效率,实现企业的可持续发展。具体来说,精益咨询的目标包括以下几个方面:
1.提高生产效率:通过优化生产流程、减少浪费、提高设备利用率等手段,精益咨询可以帮助企业实现生产效率的显著提升,从而降低生产成本,提高盈利能力,增强市场竞争力
2.降低成本:通过消除生产过程中的浪费现象,如过量生产、库存积压、搬运等待等,精益咨询可以帮助企业降低生产成本,提高资源利用效率。此外,通过引入先进的生产技术和设备,企业可以进一步提高生产效率,降低生产成本.
3.提升产品质量:通过优化生产流程、加强质量控制、提高员工素质等手段,精益咨询可以帮助企业提升产品质量,满足客户需求,树立良好的品牌形象。
4.缩短交货周期:通过精益咨询,企业可以优化供应链管理,减少库存积压,从而缩短交货周期,提高客户满意度
5.增强企业灵活性:精益咨询可以帮助企业更好地应对市场变化,提高企业的灵活性和响应速度。
6.培养精益文化:通过精益咨询,企业可以培养一种以消除浪费为核心的企业文化,提升员工的精益意识,从而持续改进生产过程
综上所述,精益咨询的目标是多方面的,旨在通过优化生产流程和管理方式,提升企业的整体竞争力和可持续发展能力。

精益管理咨询产品介绍:
1.精益卓越运营体系咨询项目
实施预期收益:
构建企业全价值链精益管理体系,整合6S现场、TPM设备、精益人效等十大模块,打造高效、敏捷、可持续的卓越运营系统。导入《精益卓越运营体系》咨询项目,我们可以帮助企业获得:
◆ 建立"6S+TPM+PMC"三位一体的生产运营体系,实现现场可视化、设备零故障、计划精准化;
◆ 通过精益成本与物流优化双轮驱动,年化运营成本降低8%-15%,物流效率提升20%-40%;
◆ 构建"精益研发+品质管理"产品保障体系,研发周期缩短25%-35%,产品不良率下降30%-50%;
◆ 形成"人才育成+组织变革"可持续发展机制,关键岗位人才储备率提升50%,组织人效提高15%-25%。
模块化价值输出:
【6S现场管理】空间利用率提升30%,寻找物品时间减少80%,安全事故下降50%;
【TPM设备管理】设备综合效率OEE提升15%-25%,故障停机时间降低40%-60%;
【精益人效管理】通过CELL线改造,人均产出提升20%-35%,工时浪费减少25%;
【PMC计划管控】订单准交率提升至95%+,在制品库存降低30%-50%。
2.精益六维咨询项目
实施预期收益:
夯实精益管理基础,降低运营全流程成本,聚焦人机料法环测六维协同,提升效率与质量稳定性。导入《精益六维咨询》项目,我们可以帮助企业获得:
◆ 项目团队系统性掌握精益六维方法论,强化数据驱动、问题根因分析与持续改善意识;
◆ 对生产/服务全流程进行多维诊断,输出可量化的改善方案及标准化落地路径;
◆ 通过六维协同优化(人员、设备、物料、方法、环境、测量),实现效率提升、浪费削减与质量跃升;
◆ 建立精益六维管理体系(涵盖目标设定、指标监控、问题解决、标准化复制的全流程工具包)。
量化收益:
【效率提升】通过流程优化与浪费消除,缩短生产周期20%~40%,人均产出提升15%~30%;
【质量改善】减少因人员操作、设备波动、测量偏差导致的异常,降低质量缺陷率30%~50%;
【成本节约】精准控制物料损耗、能源浪费及返工成本,实现运营成本下降10%~25%;
【库存优化】通过拉动式生产与供应链协同,降低在制品及成品库存15%~35%。
3.新工厂建厂管理咨询项目
实施预期收益:夯实新工厂管理基础,降低设备全生命周期成本,聚焦设备基本状态管理,提高装备可靠度与稳定性,导入《新工厂建厂管理》咨询项目,我们可以帮助企业获得:
 ◆项目组成员建厂项目灌输整体规划、统筹、改善的概念和意识,强化项目的应变管理、资源管理;
 ◆对现状做系统性、全面性梳理,输出完整的、可成功复制的标杆生产线及指标爬坡管理模式;
 ◆管控项目在计划、进度、质量等方面实现产能快速满产、良率快速提升,创造投资价值;
 ◆建立建厂管理标准化体系(包含规划、设计选型、供应商管理、安装调试、爬产、日常管理0-1体系流程+数据表单)。
【缩短爬坡周期】建立标准化改善闭环体系,问题前置化、快速化、攻关化解决,缩短新工厂产能爬坡周期50%~100%;
【减少无效工时】通过项目统筹、人员管理、装机问题闭环,实现设备能力释放,减少设备/人工无效工时20%~30%;
【减少试产报废】合理规划试生产、组织试生产,建立异常响应机制、聚焦设备基本状态+人的基本状态,减少报废20%~50%。
4.战略成本咨询项目
实施预期收益:夯实企业成本竞争力基础,优化全价值链成本结构,聚焦战略定位与成本动因管理,提升盈利能力和资源使用效率。导入《战略成本咨询》项目,我们可以帮助企业获得:
◆ 项目团队建立战略成本思维,从源头识别成本驱动因素,强化“成本设计”而非“成本控制”的理念;
◆ 基于行业标杆与内部价值链分析,输出覆盖研发、采购、生产、物流、销售等环节的成本优化路线图;
◆ 通过战略定价、产品组合优化、资源精准投放,实现毛利率提升与投资回报率改善;
◆ 构建战略成本管理体系(含成本洞察模型、动态监控机制、跨部门协同流程及配套数字化工具)。
量化收益:
【成本结构优化】识别冗余成本与低效环节,推动全价值链成本降低8%~15%,其中关键环节(如采购、制造费用)降本可达10%~20%;
【资金效率提升】减少无效库存与应收账款周期,营运资金周转率提高15%~25%;
5.五星班组建设咨询项目
实施预期收益:
夯实基层管理基础,提升班组自主管理水平,聚焦人员能力、现场管理和持续改善,打造高效能、高素质的一线作战单元。导入《五星班组建设》咨询项目,我们可以帮助企业获得:
◆ 班组成员系统掌握五星班组管理理念,强化班组自主管理和持续改善意识;
◆ 对班组现状进行全面诊断,输出可落地的星级班组建设方案及标杆班组打造路径;
◆ 通过班组标准化建设,实现生产效率提升、质量稳定和成本节约,夯实企业精益管理基础;
◆ 建立五星班组管理体系(包含班组建设标准、评价机制、激励机制及人才培养体系)。
量化收益:
【生产效率提升】通过班组标准化作业和持续改善,人均产出提升10%~30%,生产周期缩短20%~40%;
【质量改善】减少操作失误和流程漏洞,班组内质量缺陷率降低20%~50%;
【成本节约】通过班组自主管理和浪费消除,物料损耗和能源成本下降10%~20%;
【员工技能提升】建立班组内部培训机制,多能工比例提升至60%~80%,员工离职率降低20%~40%。

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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邀请讲师进行企业内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,与培训讲师沟通,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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